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新华网多伦多１月３日电（记者马丹）加拿大政策选择研究中心３日公布的一份最新研究报告显示，加拿大薪资最高的首席执行官当天半日的进账相当于一名普通工薪族全年的收入，而双方的平均年收入差距将近１９０倍。
报告说，截至３日中午１２时，加拿大１００名薪资最高的上市公司首席执行官已经平均落袋４４３６６加元（约合４３９２７美元），这相当于一名普通员工全职工作一年的所得。
报告指出，２０１０年，这些首席执行官精英的平均收入为８３８万加元（约合８３０万美元），比前一年增长２７％。相比之下，考虑到通货膨胀因素，如今一名普通员工的平均周薪甚至比２００８至２００９年经济衰退最严重的时候还低。
报告显示，２０１０年加拿大１００名首席执行官精英的平均收入是加拿大人平均收入的１８９倍还多。撰写这份报告的经济学家休斯·麦肯齐认为这是“不正常现象”。他说，１９９８年，加拿大薪资最高的１００名首席执行官的平均收入是加拿大人平均收入的１０５倍多。此后，这个差距总体而言在加大，到２００７年一度达到１９０倍以上的最高纪录。
加拿大１００名首席执行官精英属于占全国人口０．０１％的最富有阶层，这一２５００人的阶层２００７年的最低收入为１８５万加元（约合１８３万美元）。
麦肯齐说，公司高管收入不断攀升是加拿大收入不平等加剧的主要因素，这一差距正在迅速而持续增大，并且没有缩小的迹象。
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