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新华网多伦多1月3日电（记者马丹）加拿大政策选择研究中心3日公布的一份最新研究报告显示，加拿大薪资最高的首席执行官当天半日的进账相当于一名普通工薪族全年的收入，而双方的平均年收入差距将近190倍。
报告说，截至3日中午12时，加拿大100名薪资最高的上市公司首席执行官已经平均落袋44366加元（约合43927美元），这相当于一名普通员工全职工作一年的所得。
报告指出，2010年，这些首席执行官精英的平均收入为838万加元（约合830万美元），比前一年增长27％。相比之下，考虑到通货膨胀因素，如今一名普通员工的平均周薪甚至比2008至2009年经济衰退最严重的时候还低。
报告显示，2010年加拿大100名首席执行官精英的平均收入是加拿大人平均收入的189倍还多。撰写这份报告的经济学家休斯·麦肯齐认为这是“不正常现象”。他说，1998年，加拿大薪资最高的100名首席执行官的平均收入是加拿大人平均收入的105倍多。此后，这个差距总体而言在加大，到2007年一度达到190倍以上的最高纪录。
加拿大100名首席执行官精英属于占全国人口0．01％的最富有阶层，这一2500人的阶层2007年的最低收入为185万加元（约合183万美元）。
麦肯齐说，公司高管收入不断攀升是加拿大收入不平等加剧的主要因素，这一差距正在迅速而持续增大，并且没有缩小的迹象。
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