三个有趣故事_新闻台_中国网络电视台

　　近日听到一个“瞌睡故事”，挺有趣。沪西某街道办实事，给进城打工者免费培训技术，每晚两节课。报名时人山人海，兴致勃勃。可是不久即发现，在灯火通明的课堂，有些农民工听着听着就瞌睡，后来索性呼呼大睡。班主任抱怨：“讲课老师不怕累，他倒累了？思想不端正。”好在党委书记一调研，了解到这部分学员白天在建筑工地，体力劳动特沉重，晚上实难支撑。结论是：“错怪人家哟。”遂增开双休日培训，学员个个精神饱满，哪还有瞌睡？

　　“工作要务实”，言之尚易，行之实难。上述将农民工瞌睡列入“思想不端正”，即其一例。

　　由眼下的故事想到往昔。写过那本有点名气的《我们必须了解的美国――中国商务外交官的真实记录》的张海洋，十年前是中国驻美国旧金山总领事馆的商务领事。他回忆接待国内赴美做生意的代表团，其间也有个瞌睡故事。你听他说：每年接待100多个团，带着去惠普、思科、英特尔――“人家百忙之中出来，谈了两句，我们那十几个人、二十几个人有时却睡觉了。开始我感觉实在看不下去，觉得这帮人素质偏低。后来我想想，代表团的头儿不睡觉，因为他有面子问题；底下那些人又不是他发言，坐着坐着就睡着了。其实不见得他素质特低，就是时差。你说２４小时不睡觉，再让你去谈判，没有不瞌睡的。”涉外场合，呼噜瞌睡，七歪八斜，实在丢人。究其症结，竟不在思想素质，而在“时差”。这就叫实事求是。

　　的确，在特殊场合，硬挺也得挺。但是，一般情形下最好是顺其自然，避免“硬挺”。既然出访代表团团员还没倒过时差，没有睡够，会见、谈判之类是不妨暂缓的。既然农民工劳累一天后撑不住，那技术培训换到休息天又何妨。规律比人强，真不必轻率地去跟规律闹别扭。

　　一个人、一个单位，事情办糟了，工作不理想，总要回过头去探查原因。我们曾经习惯的探查视角，是偏重于主观因素，尤其是思想觉悟方面的因素。终于我们发现，这样的视角常常显得狭窄，还需要加上非主观、非思想觉悟方面的因素来考察才行。目光扩展，兼及主客观，结果是更接近真理。

　　有意思的是，即使问题出在主观因素，仍须具体分析。记得从前在浦东农村采访时，听过一个故事。年轻民警发现一窃贼作案，就奋力追击。那贼人一个劲儿逃，又翻坡又涉水，终于把民警愈拉愈远，追赶不上。事后在派出所民主生活会上，年轻民警沉痛表示要挖思想根源，加强为民除害的责任感，老所长却不以为然：“上纲上线干啥？什么责任感哟，小偷又不是你放走的，教训就在体力不济，今后全所都要加强体育锻炼。”――是的，并不是什么事情都要狠劲上纲，才能解决。治肿瘤的药片够厉害的吧，但用它治感冒、咳嗽试试？一定解决不了问题。跑不动就是跑不动，体力不济就是体力不济。追究工作岔子的主观原因，不要忽视了非思想因素，而且要扩大到非专业因素。你看，即使思想政治责任感极强，格斗擒拿专业技术术也高明之至，可体力差了一截，也不行呢。虽说“小偷不是放走的”，但是，你跑不动，追不上，他依然是逃走了呀！

　　对症下药，是药到病除的先决条件。症结在什么因素，就抓什么因素，实事求是面对它，采取措施改变它。三个有趣故事，不都提醒我们这一点？