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按照教育部公选校长的公告，此次公选有两方面值得关注，一是按照1：3至1：5的比例确定面试人选。面试人选名单及个人有关情况将在教育部门户网站和职位所在高校校园网进行公示。这确保了师生对校长选拔的知情权。二是面试采取竞职演讲和考官提问相结合的方式进行，面试结束后，在教师干部代表和学生代表中进行民意测验。这体现了师生对校长选拔、任命的参与权和表达权。相对于此前的校长选拔，有进步意义。
作为一项探索工作，要积累经验，持续推进。上个世纪90年代中期，同济大学曾经试行民主选举校长，吴启迪教授成为第一位民主选举的校长。但这之后长达17年的时间中，校长选举方式没有再推进。
从长远看，公办大学应该探索建立由政府官员、人大代表、校领导、教师代表、学生代表、校友代表、社会贤达组成的大学理事会，在选拔校长人选时，设立对理事会负责的校长遴选委员会，按照学校校长任职条件，公开选拔校长，把校长候选人名单，提交教育主管部门任命。这样选拔任命的校长，就摆脱了官员身份，而体现教育管理对校长职业化的要求，也会转变校长的办学思路。
教育部日前在网站上发布 《教育部公开选拔直属高校校长公告》，决定面向海内外公开选拔两所直属高校的校长。新闻晚报
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