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新华网北京１２月３１日电（记者赵琬微、胡浩）十一届全国人大常委会第二十四次会议３１日表决通过关于修改《职业病防治法》的决定，法律增加“当事人对劳动关系、工种、工作岗位或在岗时间有争议的，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁”等规定。
职业病诊断难、鉴定难，是职业病防治中的难题之一。修改后的法律增加规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时有争议的，当事人可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。
修改后的法律规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
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