莱州市编办实名制管理工作成效显著_新闻台

　　莱州市采取多种措施扎实开展实名制管理系统建设工作，全市机构编制实名制管理体系已基本建立，制度初步形成，机构编制实名制管理工作取得明显成效。

　　莱州市编办将机构编制实名制管理工作作为头号工程来抓，成立了由主任任组长的专责工作小组，明确具体负责人员，切实加强实名制管理工作的组织领导。

　　注重沟通，强化保障。一是积极争取财政支持。通过与财政部门的沟通协调，采取申请专项经费和列入部门年度预算的方式确保系统建设维护所需资金。二是积极争取技术支持。在系统开发建设过程中，针对技术上碰到的疑难问题，积极争取烟台编办、网络公司和市信息部门等单位的技术支持，为系统开发建设提供了强有力的技术保障。三是积极争取人力支持。为高质量地顺利完成庞大的信息录入核查工程，积极争取相关部门人员参与系统入库人员信息核查，为实名制管理工作提供了人员保障。

　　强力推进，抢抓进度。一是做好硬件配置。配置了实名制专用电脑、打印机、传真机等硬件设备，保障了系统建设的硬件支持。二是做好业务培训。举办机构编制实名制管理系统培训班，对市直单位和各县（市、区）系统操作员进行了系统操作培训。三是做好技术指导。通过在网站发布机构编制实名制管理系统操作指南、设立莱州机构编制QQ工作群、开设专用电子邮箱等方式，加强对人员信息入库工作的指导和技术支持，确保各单位的系统操作员能够准确操作使用系统。四是做好数据审核。采取多种方式核查入库人员信息。五是做好机制保障。联合组织、财政、人社部门制定《莱州市加强机构编制管理意见》，形成与组织、财政、人社部门的协调配合机制，从制度层面有力保证了系统建设的高效推进。动态管理，规范流程。一是动态管理系统信息。当单位实有人数有变动时，系统将提交审批事项，编办审批员将看到单位变动前后的编制情况，发现超编或不符合人员变动有关手续则审批不通过，从而达到控制超编的目的。二是规范操作流程。明确了增员、减员和人员信息变动的操作流程。从今年1月开始，全市所有机关事业的人员列编、减员空编均必须通过实名制系统进行申报审批。

　　注重宣传，营造氛围。一是注重做好宣传报道。在积极推进系统建设的同时，注重通过网络、电视和报纸等新闻媒体进行宣传，扩大了机构编制实名制管理工作的影响力，取得了领导干部和广大群众的理解支持。二是主动公开机构编制信息。主动公开了各级政府机关的机构编制实名制信息，公开的信息内容包括编制及使用情况、实有人员、内设机构等，大大方便了群众办事，并接受社会各界的监督。（李吉巍）