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小米谈"应聘门":初步意向与面试流程的矛盾

发布时间:2012年08月01日 17:24 | 进入复兴论坛 | 来源:赛迪网 | 手机看视频


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  8月1日消息,有媒体报道称,郭先生在福建东南卫视招聘节目《步步为赢》节目中被小米公司录取,并承诺为其提供认证工程师兼设计的工作,年薪为20万元,双方就此达成了建立劳动关系的一致。随后郭先生辞去工作到小米公司报到时,小米又将其拒之门外。

  郭先生也因此以应聘公司违约为由提起诉讼,要求其支付误工费4080元、交通费500元,以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。海淀法院已经于近日受理了此案。

小米联合创始人、总裁林斌在微博中回应郭先生

  对此,小米联合创始人、总裁林斌在微博中回应,称《步步为营》节目组已明确告知公司现场只是达成录用意向,应聘者还需通过公司正常面试流程,而且已经在现场邀请郭先生到小米公司走正式的面试流程。但郭先生两次到小米和四位同事做了长达3小时的正式面试,却并未通过面试。

  而有网友称,林斌微博中所说的“初步意向”与“面试流程”的录取界限很难划分,这对应聘者来说并不公平。

  在相亲节目之后,今年电视求职节目可谓是大火,“海归女”刘俐俐、“晕倒男”郭杰、BOSS团的文颐以及主持人张绍刚都因此受到众多网友及观众的关注。而求职节目也面临着到底是真招聘还是作秀炒作的质疑。

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