央视网|中国网络电视台|网站地图
客服设为首页
登录

中国网络电视台 > 新闻台 > 新闻中心 >

电视应聘成功者报到遭拒 小米回应称其未通过面试

发布时间:2012年08月01日 14:05 | 进入复兴论坛 | 来源:中新网 | 手机看视频


评分
意见反馈 意见反馈 顶 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1

更多 今日话题

更多 24小时排行榜

小米联合创始人,总裁林斌微博截图

  中新网8月1日电今年初参加职场招聘节目并应聘成功的郭先生,在到小米公司报到时遭到拒绝。郭先生一怒之下,将小米公司告上法庭。小米联合创始人,总裁林斌今日就此回应称:“现场只是达成录用意向,应聘者之后必须通过公司正常面试流程……遗憾的是郭先生没有通过小米面试。”

  《北京晨报》报道称,今年年初,郭先生报名参了加福建东南卫视的大型电视职场招聘节目《步步为赢》,经过多轮选拔之后,他于2月份作为第一期求职者进行了首期节目录制。在节目中,小米公司承诺为郭先生提供认证工程师兼设计的工作,年薪为20万元,双方就此达成了建立劳动关系的一致。

  但当郭先生辞去原单位工作并前往小米公司报到时,却被小米公司告知没有合适职位,同时拒绝与之签订劳动合同。一怒之下,郭先生以应聘公司违约为由提起诉讼,要求支付误工费4080元、交通费500元,以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。目前,海淀法院已受理了此案。

  小米联合创始人,总裁林斌通过微博回应称:“1)节目组明确告知,现场只是达成录用意向,应聘者之后必须通过公司正常面试流程。2)当天录制现场简短交流后,我表达了诚意,并邀请郭先生到小米走正式面试流程。3)之后郭先生两次到小米和四位同事做了长达三小时的正式面试,遗憾的是郭先生没有通过小米面试。”

  对此,有网友质疑招聘节目的意义,也有网友认为小米缺乏诚信。The_last_卡卡就评论称:“可以找出很多条辟谣理由,但是大众只会认为你们在节目上忽悠人。难道还要参与者多问一句:能保证通过面试吗?。” (中新网IT频道)

热词:

  • 面试
  • 小米
  • 合理信赖
  • 步步为赢
  • 北京晨报
  • 应聘者
  • 微博
  • 联合创始人
  • 误工费
  • 截图