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发布时间:2010年07月05日 14:45 | 进入复兴论坛 | 来源：cntv.cn
主持人：有人说我国人口基数大，人多是导致就业难非常重要的因素，您怎么看？
刘尔铎：人多导致就业难这是没有问题的。因为人多供给量大。但人多并不是造成就业难的根本原因。就业难分几种，大学生就业，农民工就业，下岗再就业，人多只是造成一般形式的就业难，大学生就业难还有大学生本身这个队伍的特殊原因。
主持人：您说的这个我特别赞同。人多可能是一个因素，但是绝对不是起到决定作用的重要因素。我们看人多，可能各个单位也多，部门也多，公司也多。还有一个非常重要的原因，我们也看到很多专业，或者说很多岗位还缺人。我们面对着一部分大学生找不到工作，人太多了，毕业生太多了，没有岗位。我们又看到很多岗位招不到人，这个就是一个问题，就不是人多是一个问题。
刘尔铎：这是一个结构问题，人多造成就业一般形势比较困难，但对某类专业来讲，某类人员来讲不一定，不同专业之间也会不一样，有些专业难，与人多没有直接关系。还有人多造成就业难，也是从单方面考虑的。如果这个国家人多，但是资本也充裕，就业就不难。比如说发达国家就业有难的地方，但是资本充裕就业不难，我们国家在资本不是很充裕的条件之下，人多，造成了就业的难度。当然也正因为劳动力多，造成了中国改革开放初期的顺利。中国靠廉价劳动力吸引了外资，然后解决了出口加工这样一个中国现代化初期所面对的任务。
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