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中新社上海6月15日电 (记者 姜煜)现在全球约有30亿人在工作，其中80%在新兴国家，欧洲咨询公司罗兰贝格15日在上海发布的报告称，新兴国家越来越成为各种经济活动的中心，这也同时改变着世界劳动力市场。
新兴国家不仅人口数量在增长，其经济也在不断发展。虽然罗兰贝格专家预测今年欧洲GDP最多增长1%，但是阿根廷、巴西、中国、哥伦比亚、埃及、印度、印度尼西亚、伊朗、伊拉克、马来西亚、墨西哥、尼日利亚、巴基斯坦、俄罗斯、沙特阿拉伯、南非、泰国、土耳其和越南，今年将实现4%到8%的增长。
报告指出，2030年时，上述这些国家的GDP增长将占全球增长的70%，这也意味着他们的劳动力市场将出现巨大增长，2010年时，中国和印度就已创造三分之一的新工作机会。
“相反西方国家正面临专业人才的短缺问题，这对许多公司而言都是一个巨大挑战，”罗兰贝格董事会成员、合伙人本德·布伦克说：“西方对顶尖人才的争夺已达白热化程度，因为企业的壮大需要有经验的员工。”
就人力资源而言，新兴国家为西方企业提供了很好的机遇。罗兰贝格专家认为，企业很早就认识到多元化与包容性会让他们受益匪浅，全球范围来看，15%企业的CEO都是外国人，同时，女性在企业中的作用也越来越重要。
“新兴国家受过良好教育的女性也是全球人才中不可忽略的力量。阿联酋65%的大学毕业生是女性，巴西是60%，中国则是47%。俄罗斯18岁到23岁的女性中有86%都正在接受高等教育”，罗兰贝格合伙人蒂姆·齐默曼表示，能最大程度挖掘出那些受过良好培训女性潜力的企业，将在全球市场中拥有关键的竞争优势。
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