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发布时间:2011年01月18日 21:12 | 进入复兴论坛 | 来源：北京晚报
英国副首相推“疯狂”产假计划
奶爸能享十个月带薪假期
卡梅伦一家
克莱格夫妇与新生儿
昨天，英国副首相克莱格终于公布了新版本产假计划概况，其中最引人注目的就是：当爸爸的，最多能休10个月的带薪产假。而且，父母双方都可将产假“切碎”来休。该计划大大与传统相悖，英国小企业主视之为噩梦，大量化名或匿名网友大骂克莱格是疯子。英国政府想在2015年前正式实施计划，还得与企业主广泛商议。
当父母
一年带薪产假
能“切碎”了休
昨天，克莱格公布了英国新产假计划的梗概。该计划也得到了首相卡梅伦的支持。
新计划规定，父母双方可将总共约12个月的带薪产假组合在一起，然后再分配。双方甚至可以把产假“切碎”了来休，最短一次可以休几星期的产假。剩下的，有需要再休。
但是，有一点是确定的：孩子出生后最初几周，“联合产假”是专属于母亲的。大概两个月后，父母双方才能享用剩下的10个月假期。两个人可以一起在同一时间休，也可以错开来休。一个人休得少，另一个就休得多。这样一来，理论上，父亲最多可以休10个月产假。
目前，英国的产假制度规定，母亲能休33周产假，最初6周能拿到薪水的90%，之后每周能拿125英镑(1英镑约合10.43元人民币)；父亲原本能休两周带薪产假。去年4月，在英国工党二把手哈里特·哈曼的推动下，父亲也可休6个月带薪产假。2010年，欧盟曾计划通过一项草案，提议企业要付给产妇至少20周全额薪水。
探缘由
产假体制边缘化男人
克莱格说：“之前的产假体制过于保护女人，把男人都边缘化了。人们都觉得，母亲就应该待在家里，而父亲就是要赚钱养家。这是爱德华七世时代(1841年至1910年)的观念。”这样一来，女人、小孩、男人都在受苦。“母亲大部分时间都在照顾小孩。如果没带小孩，就要被人指指点点；老是在带小孩，工作方面就面临巨大阻碍。”而小孩和父亲互相思念与对方在一起的时光。“旧观念不再适合21世纪的英国”。
联合组阁的重点要求
去年5月，英国大选落幕后，工党政府下台，卡梅伦所在的保守党与克莱格所在的自民党联合组阁。“鼓励”父亲多休产假是克莱格与保守党组阁时提出的重点要求。他经常说自己的愿望就是当一个经常陪伴在小孩身旁的父亲。克莱格有3个儿子。与一般英国家庭相比，克莱格的家庭有点“不一般”，赚钱养家的重责大部分落在他的西班牙裔律师老婆梅丽安身上。X097
抗议声
小企业的梦魇
在互联网上、网友评论中，虽然有高兴的人，要求把最多10个月增加到一年，但骂克莱格“愚蠢”、“白痴”、“疯狂”的也非常多。
英国小企业联盟成员卡弗说：“这是错误时间的错误决定。政府说想要企业雇更多员工，但是这种新产假计划却设置了更多障碍。新产假计划是全然的梦魇。企业将必须和其他(没有成为父母的)雇员商量，他们的津贴被有孩子的雇员用完了怎么办？这是一个完完全全的雷区。”X097
国外奶爸假期知多少
瑞典
1974年率先将母亲产假改为父母亲产假。目前在瑞典，父母亲产假共有13个月，由双方自行安排，但必须在孩子年满8岁前休完，休产假的任何一方可领取本人工资的80%。
德国
2007年采用瑞典模式，在14个月产假中专为父亲设定了两个月法定带薪产假。
葡萄牙
唯一强制休产假的国家，不过仅为一个星期。
冰岛
父亲和母亲的法定产假各定为3个月，剩下3个月由夫妻两人自行分配。
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