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发布时间:2010年11月09日 11:29 | 进入复兴论坛 | 来源：环球网
据美国《华尔街日报》报道，韩国正在紧锣密鼓地为二十国集团(G20)峰会召开做准备，但是韩国现在不得不正视一个沮丧的事实：创造韩国经济奇迹的成功经济战略正走向终结，而且取代这种战略也并不容易。为了保证经济继续增长，韩国现在必须做出一些本质性改变，但这可能很困难。
搬开阻碍韩国更发达的绊脚石
50年前，韩国依然处于贫困和饥饿之中，而现在它已经步入富足国家的行列。韩国现在已经是世界上第15大经济体，三星以及现代等大公司闻名全球，韩国经济模式成为发展中国家的典范。实际上，韩国已经达到了依赖出口所能达到的最富裕水平，其经济产出的43%都依赖于出口，这比任何发达国家比例都高。
韩国现在面临的问题说简单也简单，说复杂也复杂：在经济、政治以及文化上做出根本性改变，会让韩国经济继续保持上升趋势吗？为了保持增长，国内外的经济学家认为，韩国必须对其等级森严、男性主导的社会做出实质性改变，不仅要让更多女性加入劳动，而且要鼓励革新和创办企业，选贤任能，向移民大开国门。
此外，韩国必须减少政府对经济的干预，放松森严的等级制度。
增长潜力消耗殆尽 缺乏人口支撑
韩国人2007年的人均收入已经达到2万美元，但1998年金融危机对韩国的终身雇佣制传统造成重创，迫使韩国公司更加注重短期利益，而不是经济增长的危险。在日益繁荣的表面，麻烦的种子已经开始发芽。
过去十年间，韩国经济增长率平均为4.3%，今年增长率预计为6%，比多数发达国家都高。但是这更像回光返照，韩国的增长潜力在进一步下降。韩国工商协会的研究显示，韩国现在的年增长潜力为4%，今后十年则会下降到2%左右。
经济停滞的部分原因是人口变化：韩国将没有足够人口支撑起促进经济增长的工作。每名女性平均生产1.15个孩子，韩国的出生率是发达国家最低的。25岁到49岁壮年人口已经达到巅峰，到2017年和2019年，适龄就业人口将开始缩水。
另外，由于韩国多数人接受了高等教育，越来越少的人愿意从事低收入、低技能的工作。这将导致农业和生产部门开始争夺劳动力，同时越来越多大学毕业生开始等待到大公司或者政府任职的机会。
经济学家表示，对于韩国来说，欧洲和北美充分发展起来的服务行业，将成为韩国经济增长的新动力。这些行业吸收更多技术工人，弥补现存的制造能力，创造更多刺激革新和创造的工作环境。为了实现这个目标，韩国需要从上到下重塑经济，而不是从下到上，并且勇敢废除那些阻止女性和移民工作的文化传统障碍。
政府应停止对经济的微观干预
韩国政府干预经济的部分原因是对儒家学说森严等级制度的信仰。这种信仰几乎贯穿于每个领域。韩国人尊重老人，这种保护秩序的习惯也阻碍了人们之间的交流，抑制了新思想。在性别方面，等级制度的传统更加复杂。到今天，只有53%的韩国女性参加工作，比发达国家57%的平均比例低很多。此外，韩国只有55.7万名移民工人，占2300万劳动力的2%，远低于美国的10%。这些外国工人只能在韩国人的公司工作五年，永久移民非常少。但是近年来，外国新娘涌入韩国的数量在增加。
韩国经济研究所经济学家许赞国说，韩国今天面临的问题，比20世纪60年代经济崛起时更多更难。但前世界银行主管扶贫和经济管理的副行长丹尼·利浦泽格的研究显示，在生产力大幅提高、女性和老年人大量就业的情况下，韩国经济增长率有望达到李明博设置的7%的目标，毕竟未来还没有板上钉钉。
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