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发布时间:2010年07月03日 05:27 | 进入复兴论坛 | 来源：CNTV
中国网络电视台消息（中国新闻）：据日本NHK电视台2号报道，日本茨城县鹿岛劳动基准监督署当天宣布，认定2年前一名中国技能实习生猝死案例为工伤事故中的过劳死，并决定向其家属给予赔偿。
2005年，中国籍男子蒋晓东通过“外国人进修、技能实习制度”来到日本，并作为技能实习生进入茨城县潮来市内的一家金属加工公司工作。2008年6月，蒋晓东被发现死于这家公司的宿舍里，年仅31岁。当时日方确定其死因是急性心力衰竭。
蒋晓东家属在整理遗物时，注意到了他的工作时间卡上的“异常现象”，原来蒋晓东在死前的一个月内，加班时间超过了100个小时。家属因此怀疑蒋晓东是过劳死，要求日方进行调查。经过漫长的等待，鹿岛劳动基准监督署2号最终确认了蒋晓东相关事实，并将其猝死事件判断为工伤事故中的过劳死，决定向死者蒋晓东家属进行赔偿。
日本厚生劳动省当天称，这是外籍实习生首次在日被认定为工伤事故中的过劳死。
自20世纪90年代起，日本政府出台了“外国人研修、技能实习制度”。2008年，约19万留日本学习的外国人得以通过这一制度在日工作生活。不过近来因为日本当地的实习单位向实习生们支付很低的工资，并让他们超负荷工作而引发了很多问题。
外国人研修生问题律师联络会透露，虽然此案例表明日本政府已开始关注外籍实习生的恶劣工作状况，但由于语言障碍加之实习单位故意隐瞒工伤情况等原因，一旦出现工伤事故，外籍实习生申请工伤认定并获赔之路依旧困难重重。
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