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新华网华盛顿10月26日体育专电(记者梁金雄) NBA劳资谈判终于出现一线转机。在26日进行的15小时马拉松式的谈判中，双方虽有一些议题尚未谈妥，但两家均表示谈判向着达成新协议迈进了一步。
一个好的迹象是，劳资双方约定27日继续谈。
参与当日会谈的球员工会主席、湖人老将费舍尔说：“我们今天就工资帽制度谈完了许多不同的议题，我们还不敢说取得了重大进展，但在工资帽制度上取得了一些进展。”
NBA总裁斯特恩表示，他希望谈判在已取得的成果上得以继续。“我们不准备谈详细的进展，”他说，“谈判室里的精神状态非常好。”
球员工会执董亨特称，谈判双方当日没有谈论此前争议最大的收入分成的议题。
费舍尔和亨特均表示，如果本周日或下周一，双方能就新一期的劳资协议达成交易，那么希望这个赛季各队能打一个完整的82场常规赛。
对此，斯特恩回应说，联盟会尽力让各队打尽可能多的比赛；不过，这有待于许多事情得以确认。
上周在联邦调解人科恩的协调下，劳资双方一连三天谈了逾30个小时，最后因资方在收入分成比例议题上坚持五五对开作为继续谈判其他议题的先决条件而中断。
斯特恩此前已先后取消了新赛季全部季前赛和常规赛前两周共100场比赛。
球员和老板间目前存在的最大分歧是收入分成和工资帽。在上次谈判中，球员提议把自己的分成部分降低到52.5%(按上赛季收入标准，等于每年让利1亿美元给老板)，可老板却坚持五五对开。
另外，资方在工资帽议题上为让全部30支球队都具有竞争力，寻求加大对那些有实力支付奢侈税的球队的惩罚力度。这一举措在劳方看来就是变相实行硬工资帽制度，而硬工资帽制度一直不被劳方所接受。
根据原计划，NBA新赛季的训练营应于10月3日开放，常规赛的揭幕日期为11月1日。NBA是7月1日开始实施停摆的。
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