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2013.1.11

您认为理想的晋升制度是什么样?调查人数: 58

作协一作家评职称考英语计算机 连考12年未通过

    元旦刚过,作家铁流就放下手头的创作,天天趴在电脑前备战职称考试。12年来,铁流年年如此,却屡战屡败。计算机和英语,就像是两道高不可逾的门槛,无情地把他挡在副高职称门外。论文学成就,铁流在同辈作家中也算是个佼佼者。然而同辈作家中,很多人的职称已是正高(一级作家),而他至今仍是中级职称(三级作家),还在为副高(二级作家)苦苦努力。这使他很苦恼,也非常失落。 [新闻背景]

为评职称作家考英语计算机12年未通过,您怎么看?

  • 这是个别现象,评职称必考项目有其存在的必要性
  • 应依据专业性和能力来考察专业人员,考试不能决定一切
  • 说不好

您知道职位晋升有几种模式?(可多选)

  • 按工作表现晋升
  • 按投入程度晋升
  • 按资历和能力晋升
  • 其他

您认为个人职位晋升需要符合哪些条件?(可多选)

  • 专业技能
  • 道德品格
  • 资历经验
  • 工作态度
  • 其他

您对所在单位的晋升制度满意吗?

  • 非常满意
  • 比较满意
  • 一般
  • 不满意

您认为理想的晋升制度要具备哪些因素?(可多选)

  • 实行公开竞聘,公平竞争,惟才是举
  • 针对各职等晋升条件订具体审查标准
  • 重视考核职员个人的道德品格
  • 阶梯晋升和破格晋升相结合
  • 有严格的公开透明的晋升流程
  • 其他

封面调查

[民声调查]

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责任编辑:刘静

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出品:民声频道

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