下列哪些情况属于常见的就业歧视？（可多选）

• 性别
• 户籍
• 年龄
• 语言
• 残障
• 身体健康状况

你在求职过程中，是否遭遇就业歧视？

• 是
• 否

遭遇就业歧视后，你会怎么做？

• 默默忍受，寻找下一个工作机会
• 要求用人单位说明不能招收理由
• 通过法律程序维护自己的权益
• 其他

你认为就业歧视问题产生的原因是什么？（可多选）

• 个别工作岗位存在特殊要求，如公开强调女性不适合
• 某种社会风气、价值观念等，如迷信风水
• 某些强制规定的法律规定，如地方保护主义
• 就业维权的相关法律法规还不够完善
• 其他

如何达到公平求职就业？（可多选）

• 用人单位要有理性的用人观念，因岗位需求公平招聘
• 改变某种社会风气和强制规定，开放地正确地看待就业
• 加强健全相关法律，法律必须与时俱进完成保护公民权益
• 求职者要加强法律维权意识，切实保护自身权益
• 其他