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2012.7.19

就业面对五花八门的招聘条件,你怎么办?调查人数: 30530

怎样改善就业歧视?

    目前我国就业歧视愈演愈烈。在强大的就业压力下,用人单位自主选择权被无限扩大,一些明显的歧视性条款被堂而皇之地摆上桌面,登上广告。什么是就业歧视?是否和用人自主权存在不可调和的矛盾?当前促进就业公平应在哪些方面着力? [新闻背景]

你在找工作时遭遇过歧视吗?

  • 有,理由五花八门,太伤自尊了;
  • 没有。把关严谨,靠的是实力;
  • 即便在正规单位也有这样的现象;
  • 其他

用人单位的招聘条件五花八门,你怎么看?

  • 支持,用人单位有自主选择权,限制无可厚非;
  • 反对,就业歧视普遍存在,性别限制等不公;
  • 其他;

就业歧视为何难以禁绝?

  • 劳动力过剩问题严重;
  • 传统观念、文化习俗;
  • 社会的偏见引起的歧视;
  • 其他

促进就业公平应在哪些方面着力?

  • 加强立法和执法监督;
  • 需要组织化的支持;
  • 引导企业理性用工;
  • 劳动者积极主动维权;
  • 其他

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责任编辑:毛婷

邮箱:maoting@staff.cntv.cn

出品:民声在线

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