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发布时间:2011年05月23日 07:34 | 进入复兴论坛 | 来源：新京报
2 销售提成是否过高？
此前俞鹏曾表示，酷6的销售员工的提成比例在扣除广告代理费用后，可达到16%。这一数字披露后，包括优酷员工在内的诸多业内人士表示"的确太高"。
郝志中昨日则在现场直接要求："拿过16%提成的销售部员工举手"；现场无一人举手。郝志中又要求拿提成超过10%的员工举手，无论在职、被裁员工仍无一人举手。郝志中表示，酷6销售提成并未超过行业水平，但具体数字和比例不便透露。
朱海发的内部邮件中则披露，酷6销售团队"明里暗里拿远超行业标准的千万级的提成奖金"。以提成奖金1000万、广告收入1.5亿元计算，提成比例为6.25%。
3 是否漏缴员工社保、医保？
多名在职、被裁员工均在发布会现场表示，发现自己自去年12月开始的社保和医保均已停缴。一位员工现场登录北京社保局网站，展示自去年12月开始的空白记录。
俞鹏称，自己今年3月到任后的确发现有部分员工的部分月份存在漏缴，已经开始着手补缴，截至目前，已经为所有欠缴员工补足，但由于资金从缴纳到入账需要时间，因此社保记录可能暂时有欠缴显示。他表示，如果还有员工发现欠缴现象，不管员工是离职还是在职，公司都将足额补缴。
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