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发布时间:2011年04月18日 10:22 | 进入复兴论坛 | 来源：解放日报
“公司直招，骗子快滚！”
正是这样近乎咒骂的“宣言”，让21岁的陈玮放心地将自己的简历交给这家 “娱乐会所”，并上门面试。在交了600元各种费用后，“工作岗位”依然杳无音信。有过三年打工经历的陈玮意识到，自己被骗了。
“公司直招”、“非中介，全免费”、“高薪诚聘”……这样的招聘信息大量充斥在网络空间。与过去那些招聘骗子相比，这些“招聘方”有具体地址、像样的办公场所，甚至有“上班地点”，但当应聘者交纳各种名目的费用后，几乎无人能获得工作机会。
这些骗子是如何“变脸”，骗术又是如何“升级”的呢？
交了这费那费 还要“打点”同事
元宵节一过，准备来上海寻找机会的陈玮就在网上找工作信息。一条“仓库管理员”的工作信息进入她的视线，这份工作月薪2500元，还管吃住，对应聘者学历等“硬件”几乎没啥要求。
在社会上“行走”了三年，陈玮虽然年轻，对各种招聘信息并非毫无警觉之心。“这家娱乐会所跟别家骗子不一样，招聘信息里甚至用了一些恶毒的语言诅咒黑职介，我想没人会骂自己吧？”况且，这条招聘信息中不仅有联系电话，还有明确的地址。
陈玮通过网络与对方取得联系，并将简历发了过去。3月初，她接到这家“会所”的电话，对方表示她的简历已“过关”。陈玮试探性地问：“你们是公司直招，应该不收什么费用吧？”对方非常肯定地表示：“不收费！”
一周后，陈玮根据这家“娱乐会所”提供的地址前去面试。面试地点在延安西路近古北路一个“商务会所”的KTV包房，陈玮以为这里就是自己 “将要工作的地方”。前来面试的人不少，都是一一进入包房内“单面”。
进入包房，十几个“面试官”坐成一排，相比过去应聘服务员时几个老大姐促膝谈心式的“面试”，这次可正规多了。问题倒是简单，无非“有没有工作经验”、“为什么要到我们这里来工作”之类。
最后，坐在中间的“主考官”对陈玮说：“你一个女孩子应聘仓库管理员不太适合，考虑去做前台吗？工资也是每月2500元，不住在店里的话每月补贴300元房费，奖金和提成另外算。”陈玮当即答应。就在这时，“考官”又告诉她，由于会所是娱乐场所，按规定所有工作人员必须办理一张IC卡，要缴纳300元办卡费。另外，会所上班要统一着装，还要支付300元服装费。
陈玮正沉浸在应聘成功的喜悦中，当即掏出200元。“考官”也好说话，称余下的400元可次日补缴。第二天，陈玮带着400元来到“会所”，谁知工作人员又拿来一张清单，称还需另交 “档案管理费”100元、“培训费”150元。陈玮有些疑惑：过去找工作，从来没有在上岗前交这么多费用的，于是提出这些费用是否可在工资里扣。对方倒也爽快，一口答应了，随后告诉她：“培训过不过关是经理说了算，你最好‘出点血’打点一下，这样通过率高。”
所谓培训，就是一张密密麻麻的酒水单。“经理”要求陈玮将酒水单全部背下来进行抽查。就在陈玮面对酒水单苦背之时，又有“同事”过来与她交谈：“新来的，总要跟同事交流一下，这是规矩。”
辛苦获得工作 竟是发帖“招人”
记者走访发现，有陈玮这样遭遇的求职者还不少。他们有些在交费后察觉到异常就退出了，要求退费却被告知“钱已到财务，退钱要走程序”，费用很难追回；有些一直坚持到“获得工作”，却被转移至其他娱乐场所，根本不安排任何工作和住宿，更不会发工资，大多数人坚持不过一个星期；只有极少数人最终获得能拿到工资的“工作”，而他们的“工作”竟是网上发帖招聘！
今年刚满20岁的张园也是从网上看到“五星级酒店”直招“收银员”信息，面试是在中山北路近白兰路一间看起来很正规的商务楼办公室，“有四五台电脑，工作人员都在认真工作”。
与陈玮的经历几乎一致，“押金”、“工作服”、“胸卡”等名目耗去数百元，张园终于上岗了，但上班地点却从“五星级酒店”变成了一家夜总会。工作人员带着张园进入夜总会后没有安排任何工作，就让他“呆着”。随后，一名自称保安的人找到他，告诉他 “初来乍到，需要给大家一点好处费，请大家吃饭”。他又被迫交出数百元，几乎将他随身财物掏空。在几次打电话询问当初的“面试官”后，“面试官”让他去面试的地方上班：“就是在网上发帖子，发什么招聘帖子都可以，只要找到人过来应聘就可以了。”
根据一些求职者提供的联系方式，记者以“应聘者”身份拨通一家“商务会所”电话。接电话的“林经理”明确向记者表示，公司发布的信息是 “直招”，并非中介信息：“我们上面写清楚了是直招，不会收你任何中介费用。你来应聘就知道了，你不给钱我们不可能抢你的，对吧？”
记者随后拨通另一名“经理”的电话，表示有朋友应聘该公司被骗了600元，要求退还。没想到这位“经理”表示，“会所”招聘工作是委托中介进行的，所有的招工活动都由中介公司进行，面试、收费等都是中介所为，与“会所”无关。
明明写着“公司直招”，为何处处透露着“黑职介”影子？
据介绍，这些年“黑职介”也有一个演进过程：过去是发布高薪信息诱人上钩，骗取汇款；后来变成在商务楼里面试，收取各种费用后再以“不符合应聘条件”、“未过面试关”为由拒绝求职者；如今甚至能为“坚持不懈”的求职者安排“工作”，借机榨取更多利益。
业内人士分析，“黑职介”变化是摸准了求职者的心态变化。大部分求职人员掌握专业技能较少，也缺乏足够多的工作信息，但想获得更多的薪资报酬却是大家的共同心理。这些带有“黑职介”影子的“直招”信息，提供的大多是娱乐场所服务员、收银员等不需多少专业技能的岗位，月薪也从过去离谱的“天价”回归到正常偏高的薪资水平，而且有意无意地透露“行业特殊性”，满足求职人员对这些高水平薪资的合理想象，借以引诱更多人前去“应聘”。
合同一式一份 维权困难重重
不过，求职者的维权之路却困难重重。记者走访多名缴纳各种费用的求职者发现，他们手中几乎没有任何合同、收据等票证信息。
据陈玮回忆，她缴纳IC卡费和服装费后，曾要求“公司”签订合同。“公司”随后拿出合同让陈玮签，而这份合同竟只有一份，签完后也被“公司”收走。对此这家“公司”解释说，当时陈玮还未参加培训，培训完成后会根据求职者的不同表现分配具体工作地点和岗位，届时才会签合同。至于各项费用收据，“公司”则表示“你们缴纳的费用我们内部都有财务记录，不会吃掉你们一分钱的。”
事实上，求职者要求退款时，这些所谓的“公司”先是借口称“钱已到财务，退款需要一个月时间”，后来干脆耍赖称“没收过钱”，要求职者拿“证据”。
据一些求职者介绍，有些所谓的“娱乐会所”因被求职者在网上骂得体无完肤，于是改头换面，换个名字继续行骗。求职者陈平就曾遇到过这样的蹊跷事：自己曾在一家“娱乐会所”被骗，多次追讨缴费未果，后来转投另一家“娱乐传播”公司，没想到“面试官”竟和那一家“娱乐会所”的面试官是同一人。
根据最高人民法院、最高人民检察院近日发布的 《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗最低入罪门槛由原来的 2000元提高至3000元。但“黑职介”诈骗的金额大多在千元以内。维权艰难，一些求职者只得在网上“抱团”，号召有过相同被骗经历的人一起报案。
记者发现，过去“黑职介”诈骗大多是通过街头小广告、手机短信或租借店面行骗，如今信息交换类网站的招聘信息栏目则出现大量此类“直招”信息，违法成本越来越低。一些网站为聚集人气，对发布信息没有限制和审核，此类“直招信息”一度泛滥，如今部分网站虽对此类信息加以限制和监控，如每天只能发布一条信息，每条招聘信息中都设置提醒专栏等，但仍不时有此类信息发布。
“黑职介屡禁不绝，说明这一行违法成本低，执法成本却高。”上海中伦文德律师事务所律师王本桥分析，打击取缔黑职介，需人保、公安、工商等多部门协作，应尽快完善相应的规章制度，明确主管部门和其他相关部门的职责与分工；对关闭、取缔“黑职介”要有法律规定的方法和程序，让执法部门有法可依。
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