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发布时间:2011年04月18日 07:46 | 进入复兴论坛 | 来源：北京日报
图为应聘者在会场内阅读人才引荐会会刊。本报记者 方非摄
本报讯（记者袁京）博士后人才引荐会昨天举行，132家单位摆摊吸引900名博士后当场应聘，特别是121个机关挂职岗位成为当天的最大热门。今后，本市博士后人才引荐会不光面向在京博士后，还将吸纳在外地就读的博士后参加，并逐步扩大参会企业范围，向更多高新技术企业开放。
与人山人海的普通招聘会相比，博士后人才引荐会显得低调了很多，人流量不算大。各展台的布置也极朴实，只有一张贴满了招聘岗位的海报。132家参会单位中有中共市委党校、通州区委组织部、中关村科技园管委会、哈尔滨工业大学、同仁医院等。其中包括在京单位106家、京外单位26家。在全部参会单位中，学校、科研院所和医疗机构占到一半以上，需求岗位达到900多个。还有22家单位直接带着71个科研项目来寻找项目负责人。
在此次引荐会上，还有一些党政机关、事业单位拿出挂职岗位，成为当天博士后应聘的最大热门。如海淀区、丰台区、通州区、昌平区、市编办、中关村管委会等单位为博士后提供了121个挂职岗位，创历年最高。
据统计，共有900多名博士后参加了当天的引荐会，20人现场与参会单位洽谈成功，420人次达成初步意向；5个项目达成合作意向。
除了招聘科研人员，还有一些外地单位带来了当地的领导职位。如贵州省铜仁地区提供了副市长、规划局副局长、松桃县副县长等岗位。现场一名负责人表示，当地急需高端人才，只要有博士后愿意去，就算专业不对口，也愿意为他们重新开发合适的岗位。又如河南理工大学给博士后提供房源并发给住房补贴16万元，提供科研启动金6至10万元；而新疆经济技术开发区表示，除了企业的8万元年薪外，政府还将一次性发放5万元引导资金、每月给住房补贴2000元等。
北京理工大学的一名光学方面的在站博士后告诉记者，现在单位对博士后给出的条件都很优厚，但他们最看重的不是薪资待遇，而是这个岗位是否适合他们的研究方向。
市人力社保局专家和博士后工作处负责人表示，从历年博士后引荐会来看，一直以事业单位居多，虽然参会企业也在逐年增加，但高新技术企业规模仍然不算多。下一步计划将博士后引荐平台扩展到华北地区，引入更多需要高端人才的企业参会，实现人岗对接，便于科研成果转化成生产力。并与北京的产业结构调整结合起来，包括涉及城南建设、现代制造、中关村建设等。
另外，此次参会的有26家外地单位，下一步将吸引更多外地单位参加博士后推介会。从参会人员规模来说，也将有所拓展。
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