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发布时间:2011年02月22日 19:55 | 进入复兴论坛 | 来源：工人日报
隐形就业还需认真对待
对于这种找兼职、打短工等隐形就业的行为，有关专家表示在当前大学生就业难的形势下，隐形就业不失为大学生就业的一条出路。因为不管是显形就业还是隐形就业，就业总比失业强，隐形就业方式从政策上应该是鼓励的，应该支持未就业的大学毕业生们的这种选择。
作为一种就业形式，隐形就业不仅减少了政府巨大的就业压力，提高了实际就业率，而且还减少了政府用于安排劳动力就业的财政支出。同时，各种各样的隐形就业者，都可以从其隐形就业过程中，获得相应的收入，用于提高生活水平。
但也有专家表示，隐形就业的存在，客观上带来了诸多问题。首先，大量的隐形就业人群游离于政府或官方的社会经济统计之外，势必使官方统计的失业人数及收入水平指数，很难做到准确无误。这不仅会严重影响建立在这种统计数据不准确基础上的宏观就业理论的科学性和有效性，而且还会使政府部门的劳动就业决策与现实生活的实际就业状况相偏离，从而严重影响政府决策的正确性和可操作性。
对于大学毕业生隐形就业而言，则给高校掌握真实的就业情况带来了困难，给就业工作带来了更多压力。还有一些毕业生明明没有任何工作，但为了个人面子或其他原因，谎称自己是隐形就业者，使得学校很难及时追踪、更新他们的就业状态。
其次，隐形就业族占用了相当一部分社会资源，可能使得真正的失业者得不到足够的重视和援助。而隐形就业中存在的用人单位不规范用工问题，又使劳动者的权益得不到保障，就业市场秩序难以规范。
目前的我国的公共服务机构并没有明确给隐形就业者建立相应的社会保障体系，比如医疗、养老保险等。据了解，在隐形就业中，不少单位为了降低用工成本，不愿与劳动者签订劳动合同，一旦发生劳动纠纷或争议，劳动者难以维权。记者 徐福平
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