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发布时间:2011年01月26日 20:29 | 进入复兴论坛 | 来源：新华网
这是网友"徐大哥01"在宁波"东方论坛"发的帖子《过年请假工资按三倍扣，是否合法？》（1月26日摄）。春节将至，雅戈尔集团的子公司发出了一份过年放假通知，其中规定职员若在春节假期前后请假要扣3倍工资。不忿的员工把这份通知放到网上，这份通知立即被网民被称作"史上最雷人放假通知"。那么，这份事实上颇有些霸道味道的"不准请假"通知是如何出台的？而其背后又有哪些深层背景？新华社"中国网事"记者就此进行了调查。新华社记者 鞠焕宗 摄
新华网杭州1月26日电（新华社"中国网事"记者冯源、郑黎）春节将至，雅戈尔集团的子公司发出了一份过年放假通知，其中规定职员若在春节假期前后请假要扣3倍工资。
不忿的员工把这份通知放到网上，这份通知立即被网民被称作"史上最雷人放假通知"。那么，这份事实上颇有些霸道味道的"不准请假"通知是如何出台的？而其背后又有哪些深层背景？新华社"中国网事"记者就此进行了调查。
网民发帖披露"史上最雷人放假通知"
1月18日，网友"徐大哥01"在宁波"东方论坛"发帖《过年请假工资按三倍扣，是否合法？》："今天，公司发了封关于职员过年请假，除公司规定放假的七天外，其余请假时的工资按日工资三倍扣的邮件。想请问一下，这个是谁规定的，是否合法合理？！我是不知道有没有别的公司这样规定的，看了这个邮件，真是无语了！！"为了证明自己所言不虚，"徐大哥01"在帖子里还附上了邮件截图。
这封落款为宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司等三家企业的邮件正文如下："经公司领导研究决定，有关春节职员及职员以上请假做如下规定：1、今年春节销售、管理部门放假时间为元月31日至2月6日共7天，原则上任何人不得请假（包括年假）。2、如有非常特殊情况需要请假，需向部门经理申请，经董事长或者总经理批准后方可休假……3、春节放假前5天（元月26日至元月30日）和春节上班后5天（2月7日至11日）休假的，每天按3倍扣发当月工资……"
短短一周，这份被网民称作"史上最雷人放假通知"的公司内部邮件在网上不胫而走，记者用百度搜索引擎搜索，相关网页竟有11万个。
网友"Lydia0104"则质疑："打工的一年到头都给他打拼着，到过年的时候请几天假还要这样对员工……"
搜狐网转载的一篇评论认为：这份通知明显违反了劳动法，也会引起员工的抵触情绪，对企业形象也会产生负面影响，实乃留人不留心的下下策。而一篇署名为"钱桂林"的网评则称：强制性的冷漠管理，难以形成良好的企业文化，难以促进企业良性发展。
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