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发布时间:2010年08月14日 11:22 | 进入复兴论坛 | 来源：浙江在线
受副热带高压控制，昨天已经是连续第4天出现全省性高温了。浙江昨天大部分地区高温在38℃以上，有4个县市超过40℃，其中余姚、安吉最热，达到了40.7℃。
杭州也不好过，昨天14点10分左右，杭城的气温突破了前天的最高温39.4℃，达到了39.5℃，成为本年度高温之最。
高温临近40℃，老百姓们有话要问。
40℃，气象部门敢报吗？
气象部门表态没有“40℃高压线”
气温很“威武”，话题很“麻辣”。只差一口气气温就上40℃。一个话题大家格外关注：“据说气温一报超过40℃，就要停工停产，所以天气预报不会报超过40℃的。”
昨天下午2点15分左右，在杭州东新路马路地面，记者用一只最高标值50℃的酒精温度计测了一下，红色的酒精柱很快就突破了温度计最顶端。
那么39.5℃究竟有没有偏低？
省气象服务中心信息部主任周亦平听到这个问题，笑了起来。“我们气象部门最讲究的就是实事求是了，一切用数据说话。”周亦平说，不过老百姓有这样的疑问也是可以理解的，因为，每天报的这个最高温并不是随便拿支温度计在马路边测测就行了。气象学上的气温是在离地面1.5米的百页箱里测得的，并且没有直晒，地面是草坪，还要在通风环境下才行。杭州城区的气温就是在位于馒头山的气象观测站测得的，所以，这个最高温肯定低于柏油马路上的温度的。
那么40℃是不是气象预报中的一条“不可逾越”的高压线呢？周亦平说他没听说过这样的规定，当然气象预报中也没有这样的高压线存在。“12日，省气象台就预报杭州13日最高温度达到39—40℃，不就说明了没有所谓的‘40℃不能报’的说法吗？”周亦平说得很肯定。
40℃，停工休假可能吗？
国家条例未见“40℃休息说”
目前跟高温作业有关的国家层面条例、规定中，最早的是1960年制定的《防暑降温措施暂行条例》，最晚的是三年前，卫生部等四部门联合下发的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》。不过，这些条例通知，都未有涉及到多少度可以休息的条款。
倒是在一些地方上，近些年出台了一些针对高温作业的措施。比如说，深圳曾推出《高温劳动保护暂行办法》，气温超过40℃时，应停止工作……
在浙江各地，相关部门也推出过与高温相关的措施。在杭州，相关领导也发过话，超过35℃，11点到15点，应停止露天作业。
实际效果如何呢？省劳动监察部门说“很难”。“别说是高温休假了，连规定相对详尽的高温补贴在执行过程中也有很多问题。”相关人士称，由于不是法律规定，缺乏强制性，企业要是真不配合，又能怎么办？
相关法律条文已经“五十高龄”
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