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发布时间:2010年07月07日 09:48 | 进入复兴论坛 | 来源：南方日报
2010年劳动力市场工资指导价出炉
穗本科学历平均月薪超6000元
高低收入者年薪相差逾26.7倍
昨日,广州市人力资源和社会保障局发布了2010年劳动力市场工资指导价位,其中高低收入者总体工资相差26.7倍。一般来说,学历越高其新就业工资越高,而且上升前景更好,工资上升幅度大。据悉,相对于去年来说,博士的指导价位上涨幅度达到19.97%。在广州各学历人员中,本科学历每月平均待遇已超6000元。相比较无等级技工,高级技师显得尤为吃香,月薪平均5102元。
董事长年薪最高位超53万元
昨日,公布的工种共有445个,记者发现,工资整体水平最高的董事长最高位年薪是536546元,工资整体水平最低的垃圾清运工最高位的年薪是19366元,两者相差26.7倍。
据公布价位显示,董事长高位数的价格可达到年薪536546元。作为公司董事长,这个群体的平均年薪也能达到230330元。记者浏览发现,企业管理人员、高技术人员相对来说工资水平较高。而工资较低的工种以生产一线的员工居多,其中,月薪最低的当属垃圾清洁工,平均仅有1166元,其次是保洁员,也仅有1208元。不过,即使是最低的月薪也要高于目前广州市1100元的最低工资标准。
高级技师月薪平均5102元
从不同技术等级和专业职称工资指导价中,同样体现出等级越高、工资越高,而且,工资增长也越快。无技术等级和高级技师的工资水平可以相差1.43倍；而未评定技术职务人员和正高级技术人员的工资甚至相差1.98倍,而且这一差距相比去年仍在加剧。
具体而言,无技术等级人员的平均月薪是2096元,高级技师的平均月薪是5102元,其增长率两者分别是0.17%和5.66%。也就是说,无技术等级人员在这两年的工资基本是原地踏步。未评定技术职务人员的平均月薪是2548元,而正高级技术人员的平均月薪是7598元,前者的增长率为4.22%,而后者的增长率高达16.10%,增长率是前者的将近4倍,两者的差距不断拉大。
博士学历最高年薪超50万
不同学历人员的工资价位不一样,上涨幅度也不一。从公布的不同学历的工资人员来看,博士发展前景最明朗,较去年相比,工资上涨幅度达到19.97%。而博士群体中,最高年薪能拿到509818元,不过低的也仅35810元。该学历层次的从业人员平均水平超过10万元。
此外,紧随博士之后的研究生、硕士的工资上升幅度则比博士少了很多,仅有8.97%,目前平均待遇水平为89332元；而本科生则为5.37%,目前平均水平为74791元,平均每月待遇超6000元。同时,大专学历与高中、中专、技校生的上升幅度相差不大,分别是3.94%和3.74%。年薪分别为约4.7万元和3.9万元。此外,学历低的初中及以下人员,目前平均收入水平年薪约2.2万元,不过,这个群体中也有最高拿到年薪超过6.7万元的人员。但整体而言,工资上升幅度仅有0.27%。
本科员工转正后平均月薪2793元
在公布的工资指导价中,记者看到,新就业人员中,同样是学历越高工资价位越高。其中新就业的博士最高能在试用期就达到7292元,但最低的仅有2000元。不过,该学历平均水平能达到试用期4404元,转正后平均水平能达到4639元,分别比去年上升了18.32%和18.28%。初中及以下的毕业生今年就业形势非常好,工资增长超过10%。今年,该群体新就业人员试用期平均可拿1251元,转正后可达到1360元。
具体来说,本科生今年就业试用期平均工资为2422元/月,转正后平均水平则达到2793元/月,这比去年的2459元和2578元分别下降1.5%和上升了8.34%。
相对去年比较,在学历上,出现学历为博士硕士或是初中的新就业人员工资无论是试用期还是转正期都上涨,而中间段的本科、大专、高中中专技校的新就业人员反而是试用期工资水平较去年有所下降,而高中、中专、技校生甚至转正后的工资水平也较去年下降。(记者/许蕾实习生/张子娟通讯员/穗劳宣)
各学历毕业生试用期和转正后工资
博士试用期4404元/月转正后4639元/月
本科生试用期2422元/月转正后2793元/月
大专试用期2097元/月转正后2138元/月
初中及以下试用期1251元/月转正后1360元/月
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