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中国网络电视台(新闻联播)：如何将党建和企业文化变成企业发展的强大动力？在民营企业吉利：一个叫作“红色引擎”+“元动力”工程的实施，提供了有益的借鉴。
“红色引擎”牵引吉利创新车轮
这是刚刚建成一个月的、吉利汽车最新的一条流水线，新产品诞生的同时，醒目的党员岗也已经确立。在吉利，生产基地建在哪党组织就设在哪。
在红色引擎的带动下，吉利全面推行着名为“元动力”的企业文化工程。
“红色引擎”加“元动力”让吉利发生着惊人的变化。党员李泽东，是冲压厂专职的企业文化专员，按吉利集团的要求，每个班组和工厂，必须配备一个以党员为主的企业文化员，这些基层党组织的负责人要成为企业文化的传播者。李泽东的工作，就是每天负责收集员工提案和意见卡并考核落实情况。
员工的提案都是一点一滴的，围绕质量、效益、成本、满意度方面展开。
您看，这台被工人们重新固定了位置的操作台也有名堂，它比原来向前挪了一米。
数据显示：吉利100%的员工都有提案，每年人均26条，有效提案落实率90%以上。凭着好提案，李建锋获得了7000多元的奖励，每月的工资也比别人高。
（视频编辑：杨书杰 文字编辑：张雯）
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