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发布时间:2011年01月12日 07:55 | 进入复兴论坛 | 来源：人民日报
需要指出的是，问题敏感的时候，也往往是人缺乏理性的时候，民众情绪可能容易失控。但好比治水需要顺着来一样，越是这样的时候，越要加强对民众情绪的疏导。躲避敏感问题，使民众没有倾诉的对象，等于是对情绪的一种消极堵塞，往往加剧群众的不满情绪。
敢不敢触及敏感问题、解决敏感问题，考验着一个干部的工作水平与能力。敏感问题矛盾性强，涉及面广，甚至往往是多种矛盾相互交织。没有一定的工作手段，要应对好处理好，自然是不容易的。一些人之所以惧怕敏感问题，就是害怕自己应付不来，怕陷入尴尬，收不了场，下不了台。这也就是领导干部为什么必须有学识、有水平、有能力的道理所在。
越是敏感时期、敏感地方，越是需要领导干部去面对。领导干部是什么？是群众的领头人、主心骨。如果在敏感问题面前，领头人、主心骨明哲保身，缺乏主见，缺乏立场，缺乏魄力，这也是一种失职。（王皋子）
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