主持人郎永淳：欢迎进入两会特别节目见证履职，春节过后沿海地区出现不同程度的招工难现象，一时间用工荒成为社会各界关注的焦点。在今年的全国两会上招工难问题也引起许多人大代表的热议，下面我们就来连线在代表团驻地的李小萌，小萌，给我们介绍一下今天你所关注的话题是不是跟用工荒以及招工难问题是非常有关系的？

　　小萌：说到我们在哪儿你可能就明白了，我们在广东团驻地。刚才你也说了，今年春节前后出现招工难或者用工荒，特别是在广东，据不完全统计这个用工缺口达到了上百万这么多，所以话题自然是广东的全国人大代表热议的话题之一。另外前两天广东省委书记汪洋也特别提到，现在出现的招工难或者用工荒，其实是想找工作的找不到理想工作，想招工的又找不到想要的工人，这一句话就把这个问题的两个方面勾勒了出来，像等一下我们要去议事厅的分组讨论当中，既有中小企业的管理者，比如像我们要认识的李秉记代表，也有名气非常大的农民工代表胡小燕，他们两位代表关注的问题是一个，但因为各自秉持的立场相对对立，所以接下来在讨论当中他们会不会有某种碰撞，碰撞之后又能否达成某种共识，值得我们期待。

　　主持人：的确我们也非常期待这样一个有争论的现象出现，当然大家非常关注招工难讨论之后会有一个解决之道。其实招工难现象在去年下半年已经在沿海经济发达地区出现了，最早是从广东的东莞开始的，随后又蔓延到珠三角、长三角等沿海地区。接下来我们先来了解一下沿海地区的招工难到底难到什么样的程度？

　　解说：广东省企业缺工超过90万人，苏州市企业缺工超过50万人，天津市企业缺工超过40万人，浙江省企业缺工超过30万人，福建泉州企业缺工超过15万人。

　　刘玉环：这100家企业的用工需要4万多人。

　　招聘人员：以前广告一打出来民工就有七八个，十多个，他们来厂，直接就可以上班了，但现在贴出来，两天、三天都没人。

　　同期：特别难，很不理想，下岗人员比较缺少，办公室的人员都来参与。

　　解说：长三角缺工人，珠三角缺工人，春节刚过，不少沿海发达地区都遭遇招工难，为缓解用人压力，各家企业不仅在人才市场、职业介绍所紧急招人，甚至还跑到外来人口密集的区域，里三层外三层地张贴招聘广告，一块招聘展板上往往同时贴着上千张广告。与此同时，企业还费尽心思去拉人，可谓八仙过海各显神通。

　　姚若林：工资水平从去年的基础上提高30%以上，但仍然是招不到足够的工人。

　　解说：这家企业在场内招人，场外则参观车随时待命，只要应聘人员同意就可以直接去企业参观。

　　杨建化：他们愿意到公司去看，我们有车给他们过去看一下，他们如果看得中的话，就在公司里面留下来。

　　解说：在广州、青岛、扬州等地，好多单位干脆跑到车站举起牌子吆喝，很多人还来不及脚沾地，就感受到了招聘者的热情。

　　蒋志强：初四、初五的时候就已经去了，有到云南的，有到河南的，甘肃的。

　　解说：有些企业还规定，只要是厂里员工成功介绍一名工人进企业直接奖励100元。在浙江杭州，有的企业当场将福利写在招聘台上，还有企业为满足员工多元化需求，连生日和旅游这样的福利都明确表明。

　　王光朝：现在我们每个月都要准备生日晚会，准备分批次、分拨出去旅游。

　　解说：不少企业甚至在文化生活上增加了投入，有的还专门购买了卡拉OK、投影仪等娱乐设施。在广东东莞这家企业就贴出了幸运大抽奖的海报，最高奖是一辆小汽车。

　　企业员工：要是中到一万块钱的话，都相当于我们打了一年的工。

　　解说：耐人寻味的是，记者发现企业用工需求和应聘者求职预期之间存在着错位现象。在天津举办的一场招聘会上，尽管招聘企业提供的岗位达到近两万个，但来求职的人员却不足三千人。

　　招工人员：我们要招有工作经验的，我们标到四千块钱都没有招到。

　　解说：技工难找，普工也一样，尽管沿海企业多数招聘的是普工，可是因为普工劳动强度大，待遇不高，很多应聘者兴趣寥寥。

　　王光朝：现在80后、90后的情况不一样了，他们觉得能吃饱肚子，他们要随意的那种生活，那种状态。

　　张帅：收入一定要稳定，福利要好，对自己有发展。

　　解说：另外随着东部与中西部在工资以及福利待遇上的差距逐步缩小，选择就地打工，生活成本反而更低。

　　求职人员：在家如果一个月挣一千三四百，出来挣两千也没什么意思。

　　主持人：刚才我们看到的是招工难的普遍现象，看来招工难现象的背后确实有很多值得我们思考的问题。在今年两会上怎么看待招工难，怎么应对招工难？已经成为许多人大代表关注的焦点。刚才小萌提到的广东团的两位人大代表就对招工难现象特别关注，两会前他们还针对这个问题进行了专门调研，我们来认识一下他们。我们先来说一说农民工代表胡小燕。自从当上了人大代表，胡小燕就一直在为保障农民工的权益奔走呼吁，来看一看胡小燕的履职故事。

　　解说：胡小燕24岁那一年从四川老家来到广东佛山打工，十多年来从最基础的流水线工人做到车间主任，再到现在做销售，因为表现突出，2008年在广东被选为全国人大代表，成为备受关注的农民工代表。

　　胡小燕：虽然是人大代表，我会用平常心对待身边的人与事，我会用一个感恩的心回报这个社会，因为社会的进步才有我的当选。

　　解说：春节过后，正是珠三角地区的招工旺季，大量外来务工人员从四面八方会聚到这里，寻找新一年的希望。胡小燕经常来到他们中间了解情况。

　　胡小燕：就是基本工资多少嘛？

　　外地务工人员：770元。

　　胡小燕：生活成本不断上涨，工资没涨。

　　解说：这些农民工有什么事情，他们都愿意找小燕主持公道，而在胡小燕每天接到的电话、短信和邮件中，接到最多的就是欠薪问题。去年珠海一家工厂欠下89位农民工五个月的薪水48万多元，胡小燕最终通过工会，不但帮助他们讨回了欠薪，还索取了赔偿100多万。

　　胡小燕：如果说他们不找到我，可能他们到目前还没有拿到应该得到的薪水，他们去找工会他们的力度可能就不一样。

　　解说：通过为农民工讨薪，胡小燕一直在思索如何更好地保障农民工的合法权益。今年春节后，珠三角再现招工难，胡小燕走访了多家工厂，多次和工友们进行探讨。她认为招工难其实折射出的是农民工对自身权益的诉求。

　　胡小燕：签合同的话，他的工资就是770到790，但是很多地方的工资都上涨到1000了，针对这方面，希望能够为这些打工者换位思考一下。

　　解说：针对招工难问题，胡小燕在今年两会期间将建议提高最低工资标准，虽然这样对企业来说提高了生产成本，但她认为只有切实保证了农民工的权益，企业才能留住人。

　　主持人：胡小燕是一位农民工代表，她的立场自然更多的是站在农民工这一边，与胡小燕代表关注保障农民工权益有所不同，连续两届的全国人大代表李秉记更多的是从企业的角度，就企业如何应对招工难问题进行调研和思考。我们一起来看一看李秉记的履职故事。

　　解说：见到李秉记，是在广东一家针织服装生产企业的车间里，他正在和工友们聊天。这是一家港资企业，产品大部分出口美国，去年开始这家企业投资5亿元进行技术改造，劳动生产率大幅提高，对用工的依赖度也大大降低，这也是李秉记到这里调研的主要原因。

　　黎海：现在全部有650台，估计年底要建到800台。

　　李秉记：他原来从最多的时候是七千工人到六千工人，他现在其实只剩下三千工人。