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本报讯 谢小金、伍霞报道：10月底，广州军区某分部基层单位军事训练考核结果显示，排名前几位的单位，大都由地方大学生干部担任军事主官。
过去，“体能考倒一片、军事技能难倒一批”，军事素质偏弱让该分部的地方大学生干部在重大任务中往往只能“唱配角”“跑龙套”。但“短板”不补，优长难见。他们把有专业特长的大学生干部优先调整到新装备较多、技术含量较高的分队，实现知识优势与岗位任务的快速对接；积极拓宽素质再生长渠道，采取定点挂钩、定向培养等方式，将他们分批选送到知名院校、科研院所、生产厂家深造见学，提高能力素质的“含军量”；在野外驻训、军事演习、重难课题攻关等重大任务中，大胆将他们推向一线，练组织指挥，强作风意志，长见识技能。
近3年来，该分部地方大学生干部60%以上被评为“军事训练标兵”或“优秀基层干部”，90%以上成为新装备训练的行家里手，10多个由地方大学生干部任主官的单位全面建设水平在分部处于前列。
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