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爸爸去世，留下一厂房
妈妈遣散了员工，儿子告了妈妈
法官奔走两月，促成完美结局
昨天上午，慈溪法院王法官刚到办公室，就接到了一个电话。“王法官，要不是你的帮助，儿子还不知道什么时候才肯再叫我妈妈。”
电话那头，是一位无奈的妈妈，姓张。两个多月前，她的独子小陈把她告上了法庭。
母子俩，哪里来的深仇大恨？
起因：
儿子想经营父亲去世留下的公司
但母亲遣散了员工
这个案子，是关于公司解散的一起纠纷。
被告张某，是这家公司的股东，占有60%的股份，原告小陈，是张某唯一的儿子，也是公司的另一名股东，占有40%的股份。
张某的丈夫老陈，2007年5月去世。生前，老陈和他母亲，也就是张的婆婆，经营着一家电器公司，规模不算很大，上百万资产。
老陈常年生病，不方便管理公司，就将公司股份转让给了张某。老陈去世后，他母亲把手上的股份转让给了孙子小陈。
小陈读书不好，22岁，没读大学。他把所有希望寄托在爸爸留下的公司上。他梦想着，大展拳脚的机会来了。
可母亲张某给他泼了一盆冷水。老陈去世没多久，张就遣散员工，并变卖了公司部分固定资产。这一来，导致公司长期无法经营并处于停业状态。
小陈多次与母亲协商，要求她继续经营公司，或者将公司交给他打理，但都被张某拒绝。小陈里里外外凉了个透。“爸爸留下的公司，你要解散，就解散！”小陈一赌气，向法院起诉，要求解散公司。
现场：
母亲几度落泪
儿子去拿纸巾，手伸了一半，停了
王法官接手案子的第二天，一大早，张某就来到了法院。
这位母亲面容憔悴，挂着两个黑眼圈，像是一夜没睡好。
她的身后，跟着儿子小陈。虽然两人一同前来，但小伙子却不肯理睬自己的母亲。他径直走向座椅，坐了下来，望向窗外，表情冷漠。
刚坐下，张某就问儿子，住得好不好，吃得好不好。原来，母子俩并没有住在一起。
“我不要你管！”张某话还没说完，就被儿子打断。
张某眼圈立马红了。小陈一看，抿了抿嘴唇，低下了头，不再说话。
“儿子，你这两个月过得好不好？”张某往前探了探身子，再次小心翼翼地问。
“嗯，还好。”小陈回话。母子俩有一搭没一搭地说着话。
王法官看着眼前的一幕，心里有了数。“不管是什么原因导致今天这个局面，但这对母子亲情尚在，就没有解不开的结。”
在王法官的引导下，张某说出了自己擅自遣散公司员工的原因。
“老陈走后，我看公司没有好的投资项目。儿子又没有从商经验，年纪又小，我希望他再多读点书。我不放心把公司交给他打理。”张某看了一眼小陈。“我只想让他好好读书。但他不理解我，跟我吵架，最近还动手打了我。我这个当妈的，很心寒。”
王法官看看小陈，小陈低下了头。
张某在断断续续的讲述中，几度落泪。小陈好几次伸手去拿边上的纸巾，手伸到一半，却停了。
“我年纪不小了，我想经营公司！这是爸爸留下的，我想经营好，来证明自己！”小陈为自己辩解，说着说着，却激动起来。“你不信任我！”
眼看气氛又要闹僵，王法官赶紧喊停。
和解：
先让儿子管理部分厂房
一个问题摆在王法官面前：到底要不要支持小陈解散公司？
想来想去，王法官觉得不妥。“这并不能真正化解母子之间的矛盾，反而有可能使他们矛盾激化，形同陌路。”
亲情是母子俩割不断的牵连，王法官抓住这一点，反复做工作。
他走访了张某母子所在的村委及当地司法局，了解到更多这个家庭的故事。王法官说服村委及司法局工作人员，一起做小陈的工作。
在随后的几次调解中，小陈对母亲的态度明显好转。
前些天，最后一次开庭。王法官把开庭改成了调解。母子二人化干戈为玉帛，达成了和解协议。
“今后我们母子二人将共同寻找投资项目，公司一部分厂房交给儿子自由支配，让他盈亏自负。儿子大了，有自己的想法了，我不好再干涉太多。”昨天一早，母亲张某给王法官打来电话。她还说，等小陈积累一定经验后，她就会把公司交给儿子经营。
另外，小陈也向他妈妈保证，绝对会尊重她，不会再有过激言行了。
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