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一排排花卉大棚整齐排列，一户户农家小院窗明几净……
辽宁省锦州市80%的兰花产自太和区人武部民兵花卉生产基地。在人武部组织指导下参加兰花养殖的农户，户均年收入达到40万元。
“军民团结一家亲，双拥之花结硕果。”锦州军分区政委李德民说，“双五”活动的开展搭建了新时期双拥工作的新载体，部队积极参加地方建设，地方全力支持部队建设，取得了丰硕成果。
“五进家”助推新农村建设
2002年，太和区人武部在支援地方开展社会主义新农村建设过程中，创造性地组织民兵开展了以“科技进家家家富、法律进家家家安、美德进家家家和、文化进家家家乐、卫生进家家家洁”为内容的“五进农家”活动，对改变农村面貌起到明显效果。
锦州军分区党委敏锐地意识到，这项富有时代特征的活动具有强大的生命力，提出了以“‘双五’促双拥、双拥促发展、发展促和谐”为主题，以“知锦州、爱锦州、建锦州”为主线，把“五进农家”活动拓展为“五进农家”和“五进社区”活动。
科技进家，实现富民强村。军分区和各人武部，3年来，举办科技培训班1560多期，受训民兵和群众10多万人。
法律进家，实现依法治村。驻锦部队配合市司法局在各乡镇街道设立了民兵法律援助站，开展法律宣传、培训和咨询活动。
美德进家，实现文明建村。驻锦部队每个团以上单位帮扶一个贫困村，资助10名贫困生，军分区依托“民兵之家”、民兵预备役营连部等场所，积极开展道德教育。
文化进家，实现文化兴村。军分区积极协调地方政府筹措资金，在40%以上的乡镇、村建起“民兵书屋”、文化广场和网络系统。
卫生进家，实现环境美村。驻锦部队先后8次成建制组织6万人次，帮助驻地改造乡村道路、小凌河两岸绿化、公共场所消毒等。
“五做好”解决官兵后顾之忧
今年春天，锦州市一处森林发生火灾。某集团军驻锦部队200多名官兵携带刚刚配发的吹风灭火机、喷洒车、防火服等专业装备，赶赴着火点扑灭大火，官兵无一伤亡。“决不能让为锦州作出贡献的子弟兵有任何不必要的牺牲！”在锦州市委书记王文权、市长魏俊星的部署推动下，锦州市有关部门积极行动，在2011年春节之前给部队官兵配备了新型的灭火装备。
锦州市委、市政府采取措施，帮助部队排忧解难，有力地支持了部队建设。
优待政策攻难，做好征兵工作。他们修订完善了义务兵家庭优待办法，充分调动了高学历青年应征入伍的积极性。
领导牵头管难，做好转业退伍安置工作。近五年来，全市安置军转干部1636人，公务员岗位占88%以上，满意率达100%。
培训扶持化难，做好随军家属就业工作。3年共培训军属3929人。
动用真情解难，做好部队子女入学工作。锦州市出台了有关规定，3年来，已使数百名军人子女得到了优待。
多方协调破难，做好伤病残军人移交工作。锦州市专门成立了伤病残退役士兵安置工作协调小组，使近年来接收的12名伤病残退役士兵得到妥善安置。
三项机制助推“双五”活动
锦州军地双方坚持建章立制、规范运行，逐步使“双五”走上了常态化、制度化、规范化轨道。
建立军地联动机制。锦州市坚持把活动纳入地方党委政府统一领导，纳入地方经济社会发展统一规划，纳入地方建设统一行动。
建立指导帮扶机制。军分区牵头建立了“军分区常委包片，人武部领导包乡，机关、专武干部包村，民兵示范户带户”的包干帮扶制度。
建立考评激励机制。把“双五”活动作为创先争优的一项硬指标，纳入各单位、各部门绩效考核之中。坚持开展争创科技星、法纪星、美德星、新风星、卫生星的“五星级文明户”活动，激发了群众创先争优的积极性。
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