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发布时间:2011年04月30日 15:42 | 进入复兴论坛 | 来源：中新网
资料图：青年在招聘会物色合适工作。
中新网4月30日电 据香港《文汇报》报道，香港基层工人受法例保障，薪酬将获大幅调升，部分每天工作12小时的保安员及清洁工，月薪可高达逾1万元。有人力资源顾问指出，今年适合应届大学毕业生的职位，薪金维持去年水平，界乎8500至1.2万元，“大学毕业的儿子，薪金随时比小学学历的母亲低！”
记者最近在劳工处互动就业网站搜查各类职位，发现有酒楼以月薪7500元聘用洗碗工，每天工作9小时，每周工作6天，时薪约32元，年终有“双粮”；聘用条件只需小三(小学三年级)学历，但要有1年相关经验。
同时，部分要求中五(中学五年级)学历的文职工作，薪金却比洗碗工更低，有公司以月薪6000元至7000元聘用会计助理，每天工时9小时，每周工作5天半，时薪仅28元起；但聘用条件除要求中五学历，应征者更需懂普通话及英语，并要有计算机操作知识。
大学毕业儿薪或逊小学学历母
合众人事顾问总经理苏伟忠表示，法定最低工资实施，令人力市场陷入混乱情况，摧毁了学历与薪酬成正比的观念，“大学毕业的儿子，薪金随时比小学学历的母亲低”。
苏伟忠透露，近期雇主提供适合应届大学毕业生职位的薪酬，大约8500至1.2万元水平，与去年相若；但同期间，雇主受最低工资法例所限，必须大幅提升部分低技术职位的工资，拉近低技术职位与大学毕业生的薪酬差距。
苏伟忠续称，有关情况无可避免会对大学毕业生造成负面心理影响，更损害毕业生的工作热诚，但毕竟适合大学生的工种，无论工作环境及社会地位均与低技术职位存有大差距，相信市场经过一段时间的调节后，低技术职位与大学毕业生的薪酬差距会回复正常。
他又表示，今年适合大学毕业生的职位明显增加，主因是雇主更“拣择”，各级职位也提升学历要求，适合中五毕业生及暑期工职位大幅减少。
造成拣工做 厌恶性工种难招聘
中原人力资源顾问董事总经理周绮萍认为，跨行业的统一最低工资，对于低技术工种会有较大影响。
她表示，清洁工与保安员的时薪同样是28元，但清洁工的工作环境较恶劣，雇员自然会出现“拣工做”的情况，估计厌恶性工种更难招聘。
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