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发布时间:2011年02月25日 15:35 | 进入复兴论坛 | 来源：浙江日报
“刘易斯拐点”、通货膨胀、出口、服务业……我们该如何解读这些2011浙江经济中的热词。从今天起，本报将陆续刊登省内外专家的研究报告，为读者进一步思考打开新的视野。
一问劳动力
浙江的劳动力市场供求关系是否已经改变?浙江经济的“刘易斯拐点”是否来临?
刘易斯认为，一个地区发展初期，农业具有大量剩余劳动力，边际生产率非常低甚至为零，此时只要工业能够提供稍大于维持农村人口最低生活水平的工资，农业剩余劳动力将持续向工业转移;随着工业部门的扩张和农业剩余劳动力的减少，农业劳动力将由过剩向短缺转折，经济学上称之为“刘易斯拐点”。
对浙江而言，“十二五”时期我省二三产业青壮年劳动力供应将逐渐趋紧，2015年以后或将出现劳动力的全面短缺。
首先，我国“人口红利”于2010年结束，将对浙江劳动力市场产生深远影响。联合国经济和社会事务部数据显示，中国总人口增长在2035年前后开始出现负增长，但适龄劳动人口数量(15至59岁人口)在2015年就将达到9.2亿的峰值，自2016年起将出现下降趋势，适龄劳动人口数量占总人口的比重也开始下降。
由于经济社会改革、资本升值以及家庭分工导致一部分人被迫或主动退出劳动力市场，年轻人教育时间变长等，都使我国的劳动参与率出现下降。1990到2004年，我国劳动参与率从85.6%下降到81.9%，假定今后劳动参与率继续按照过去的趋势递减，则我国有效劳动力供应总量将在2010年达到7.4亿的顶峰，之后将快速下降。
其次，目前浙江农业就业人口中仍有一部分剩余劳动力，但非常有可能在2015年前基本转移完毕。截至2009年底，全省有劳动力3592万人，其中第一产业就业人数占全部就业人数的比重为18.3%，尽管比十年前下降了17个百分点，但与同一发展阶段的其他地区相比，仍明显偏高，如1990年的台湾地区人均GDP为8325美元，农业劳动力占比仅为10%。预计我省农业剩余劳动力向城镇大力转移还可以持续5年。当然实际情况可能比较复杂，如这其中相当一部分是妇女和老年剩余劳动力，还有一部分人偏好节奏较慢的农村生活，因此实际能转移的劳动力可能更少，转移完毕的时间更短。
再次，目前外省务工人员不会出现大批回流现象，但2015年以后浙江企业的工资优势将不复存在。必须注意到，我省职工工资与中西部地区职工工资差距正在逐步缩小，2000至2009年间，浙江在岗职工年平均工资增速为12.4%，远远低于中西部地区平均16%以上的增速，若继续按这一速度增长，到2015年，浙江企业的工资优势将基本消失殆尽。
“刘易斯拐点”隐含的一个基本假设是，工业化和城市化程度已经很高，城乡结构趋向一元，大中小企业、资本密集型和劳动密集型企业协调发展，目前我省这种特征和趋势已经相当明显。
二问出口
出口恢复有多快?出口导向型增长能否持续?
2010年，浙江出口首次突破1800亿美元大关，达到1805亿美元，比上年增长高达35.7%，是2006年以来的最高水平。2005至2010年，浙江出口年均增速高达20.8%，位居广东、江苏、上海、浙江、山东、福建六大省市之首。
在讨论转变出口导向模式为内需推动模式的同时，我们认为，浙江应该继续强化出口的领先带动作用。
首先，浙江出口优势短期内不会改变。2005年以来，浙江出口占世界出口比重总体呈稳中有升态势，2010年前三季度提高至1.22%，为五年以来提高幅度最大的一年。以纺织服装产品为例，1997年浙江纺织品出口额占世界纺织品的比重仅为0.7%，2008年提高至9.8%。这表明浙江出口优势不是在减弱，而是在强化。
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