关于"宣传干部的楷模"周恩义：看淡个人名利才有大担当_新闻台

看淡个人名利才有大担当

——关于“宣传干部的楷模”周恩义新闻评述之四

　　【新闻原点】

　　周恩义职务安排不论高低，各项工作唯旗是夺，是宣传干部的好榜样。他曾4次让职，就是不离开钟爱的宣传战线，即便退下来，他还是活跃在思想政治研究工作第一线。他说：“领导干部要做到上班第一个到位，下班最后一个撤退，有突击任务要第一个受累，有新生事物要第一个学会。”与周恩义相交共事20年的区委宣传部常务副部长刘伟说：“他是为了做事，不是为了做官。”时任盘锦市委常委、组织部长李旭说：“很多人当官是能上不能下，周恩义是能上亦能下。更难能可贵的是，他无论上还是下，都能一如既往干得那么好。”

　　【深度评述】

　　如何对待名利，如何看待个人的得失?这是每一位党员干部都要思考的问题。周恩义同志的事迹，给我们作出了一个很好的回答。

　　周恩义之所以4次让职，能上能下，干劲不减，再创佳绩，是因为他眼界宽，识大体，能够站在大局中摆正自己的位置;是因为他不讲条件，淡泊名利，工作中把创先争优视为不容置疑的第一选择。在周恩义看来，只有为党做好工作的义务，没有伸手向党要待遇的权利。

　　这是每个党员干部都应持守的人生观、名利观、事业观。党员干部要时刻牢记党员身份，在名利得失之间尤其应当保持共产党员的先进性;党员干部要始终践行为人民服务的根本宗旨，职位的变化只是为民的事业进入了新阶段、新站点，服务于民是永远的职守。

　　党员干部为党工作、为民办实事是一种本分，要尽好这一分内之责，当常思组织的重托，时代的要求，视事业重如山，看个人名利淡如水，如此才能有大担当，对吃苦受累甘之如饴。当下，有少数党员干部将做好分内之事看做是仕途晋升的资本，导致其思想滑坡;有的利益观出了问题，在比职位、比待遇、比报酬中心态失衡;有的地位观出现动摇，总觉得怀才不遇、大材小用，认为没有被提拔是组织“亏欠”了他;有的权力观发生偏差，认为个人政绩比群众利益还重要。

　　要摆脱上述不良心态的困扰，坚守共产党人的精神家园，须摆正名利、地位与事业的关系，当以平和之心对待“名”、以淡泊之心对待“位”、以知足之心对待“利”、以敬畏之心对待“权”、以精进之心对待“事”;要比就比贡献多少而不是职务大小，比百姓口碑而不是个人利益，比工作热情而不是物质享受。

　　踏实做事就能找到归属感。在党的事业中找准自身的位置，就每天都有奔头。怀有使命感、责任意识，不追名逐利、不贪图享受、不计较得失，沉潜身心干事业，就能在工作中成就一番事业，充分体现自己的人生价值。

　　真心实意为群众办实事、解难事、做好事，在群众的期盼中扎实做事，群众的幸福感就会转化为党员干部的幸福感———为民者民必记之、惠民者民必感之、乐民者民必爱之。

　　□辽宁日报评论员/傅淞巍