沈阳军区某红军团政治处：让生命线拓展延伸_新闻台

　　有这样一个群体，战斗历程82载，足迹遍布18个省、行程达10万公里；

　　有这样一些殊荣：“热心为连队服务的先进政治处”、“抓基层先进机关”……

　　这就是沈阳军区某机械化集团军红军团政治处，他们始终让服务体现到基层建设中、完成任务上、官兵心坎里，用行动回答了“政治工作生命线在哪里、一线政治机关怎么干”这个根本问题。

　　让军魂在基层落地生根

　　战争年代，该政治处用理论之光照亮官兵前行之路，在战斗间歇开展小交流，在休整期间开办讲习所；

　　上世纪60年代，政治处学习毛著，规范了一整套学习制度，团被军区评为“学习毛主席著作先进单位”；

　　2011年7月2日，渤海湾畔，一顶普通的班用帐篷里挤下了20多人，听着政治处主任陈冲讲述对胡锦涛主席“七一”重要讲话的理解，走出这顶帐篷他们将把这里的声音传向全团。

　　几组历史镜头，记录的是红军团政治处用理论铸军魂的情景。与时俱进的是形式和内容，永远不变的是听党话跟党走的传统。

　　2007年9月，时任政治处主任杨春文正在组织人员研究如何落实胡主席提出的用党的创新理论育人的指示时，一连串难题接踵而至：有些战士上理论课时听不进去；九连在各项军事比武中每次都勇夺第一，却在理论考核中不及格……

　　“让官兵走进理论、用理论为官兵导航。”围绕“建设什么样的连队，培育什么样的官兵”，政治处组织网上大讨论，深入营连征求意见，梳理归纳出“要建全面发展、全面过硬的连队；培育听党话、打得赢的官兵” 。找到了答案，工作就有了方向。他们着眼官兵认知规律，探索总结出了“原原本本读、集中辅导讲、基本观点记、重点问题答、联系实际悟”系统学习“五步法”；着眼通俗化、大众化，坚持用官兵喜闻乐见的语言，用社会、部队、家乡变化的生动事实解读基本观点……

　　“理论武装越扎实，官兵越听党的话。”2008年的一次演习，“红九连”战士张理想在占领“敌阵”时，鞋被淤泥粘掉了。他光着双脚冲出1000多米直入“敌阵”，把红旗第一个插上高地，双脚被石头、山枣树划出10多道大口子。他说：“咱是红军传人，过去打仗死都不怕，现在受点伤又算什么。”

　　让每名官兵都有冲锋激情

　　2008年4月，组织干事孙国彬到多年连续先进的九连蹲点时发现，与以往战士千方百计到九连不同的是，新兵下连不到一个月就有3名战士打报告调离。原因很简单：这个连训练太苦。

　　军人生来为战胜。政治处在全团组织了“军人职责教育，讲清当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不是合格兵”的基本道理；开展了“军队职能观、训练价值观、军事人才观”大讨论；让一批爱军精武标兵登台讲精武道理，话精武本能……精武有为，练兵有功的氛围很快热了起来。

　　2009年，该团参加“跨越·2009—青铜峡”演习。12天演习中，这个团经受住了2500多公里远程机动行军、演习地域5天打3仗等严峻考验，圆满完成了演习任务。

　　在这个团采访，“王殿飞游戏训练法”、“姚式攀登法”……一系列以官兵名字命名的训练法最为抢眼。政治处副主任刘汉卿解释说，是谁研究出的训练招法，就以谁的名字命名。“看似简单的一个名字，却尊重官兵的首创，激发了练兵动力。”团政委宋冠仁这样说道。

　　用行动答好基层考题

　　战争年代，政治处把服务工作做在行军途中、战斗间隙和宿营地域，被基层亲切地称为“官兵之家”。上世纪80年代，广泛开展育才工作，为高质高效完成各项任务提供了坚强保证，被军区授予“热心为连队服务的先进政治处”荣誉称号。

　　如今，政治处人深深感到：优良传统只有在传承中才更丰厚。在团政工网首页上，政治处服务基层方案的点击率格外高。从年初到年尾，服务内容全在线，事情清、负责人清、完成时限更清。“这是政治处全年服务工作的总遵循。之所以把它挂到网上，既是让政治处人心中有目标，也是让基层来监督。”红军团所在师政委高大光说起初衷。

　　在该团，官兵们管政治处的干事都叫“指导员”，连队有事也爱给“指导员”打电话，反映情况、寻求帮助。原来为了更好地服务官兵，政治处建立了编外指导员制度，人人承包了一个连队。他们往“自己的”连队跑得也特勤，和连队官兵相处得久了，战士们觉得叫干事太见外，都改叫“指导员”了。去年，政治处平均每人“蹲连”53天，参加连务会、支委会等26次，与官兵谈心100余人次。

　　2007年，“铁四连”备战军区建制连比武正酣，号称“铁连长”的孙文良却接二连三遇到不幸：寡居的岳母遭遇车祸、老家的父亲瘫痪在床、母亲因操劳过度旧病复发、心爱的妻子查出肿瘤、未满周岁的孩子嗷嗷待哺……“铁连长”流泪了。

　　军人前方上阵，家庭后方要稳啊！政治处专门为解决孙文良的难事召开会议，并分头行动。一周时间，干部股在家属院给不符合随军条件的“铁连长”协调了一套公寓，宣传股专程赶到吉林把他的父母接到驻地，保卫股与驻地妇联协调了一位“家政服务明星”……压力小了，他带领连队夺得军区建制连比武第一名，个人被军区树为“爱军精武标兵”，两次荣立二等功，并被破格提拔为营长。

　　好的形象更是最大考验

　　面对任务转型、训练转变，政治处把练强自身作为服务的前提，与时俱进确立素质标准，从提高个体素质入手，认真抓“上台会讲课、上装会操作、上场会组训、上网会沟通、上阵会指挥”的“五会”素质培养、抓“能激发战斗精神、能运用信息网络、能进行参谋作业、能译读外文资料、能组织‘三战'攻防、能操作所属装备”的 “六能”素质提高，人人都是军事训练的明白人。

　　政治处为处里的每名干部都制订了“成长规划图”，要求一年熟悉情况，两年精通本职，三年独当一面。围绕这一目标，他们制订了《加强自身建设七项制度》《自身建设量化管理办法》。围绕“政治理论通、政策法规通、本职业务通、基层情况通”的四通能力，坚持每天体能时间和连队一起训练，每周的周一晚上都抽出一个小时的时间进行政治理论学习，每周的周三晚上进行政策法规学习。孜孜以求的学习中，政治处先后有5人在上级比武竞赛中取得第一，20余人次被评为训练标兵，3人荣立二等功。

　　几年来，政治处靠公道正派的作风营造了诚信友爱、公平公正的良好氛围；靠对部队高度负责的态度抵制不正之风的干扰，赢得了口碑。

　　去年4月，战士小李的父亲远从福建老家带着1万块钱找到干部股长，想给准备考军校的儿子开个“后门”，被严辞拒绝；找到政治处主任，想为儿子办个学技术名额，吃了“闭门羹”；不死心的他又找到组织股长，想帮儿子入个党，又一次“碰壁”。他握着没有“送”出去的1万块钱，深有感触地说：“部队真是一片净土，虽然我的愿望没实现，但把儿子放在这样的部队我放心。”