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周末故事
“男人能干的，女人也能干。”这曾是女性在劳动力市场上追求两性平等待遇的口号。如今，这句口号被一些男性求职者改为：“女人能干的，男人也能干。”
在美国，由于经济持续低迷，就业市场竞争激烈，一些被女性长期占领的“粉领”工作领域，如护士、教师和接待员等，正逐渐被男性“蚕食”。
美国劳工部6日公布的数据显示，今年6月份美国非农业部门新增就业岗位8万个，失业率维持在8.2%的水平。
抢饭碗 另辟蹊径
21岁的米格尔-阿尔基奇拉穿着砖红色消毒外罩，把一个小女孩安放在牙医治疗椅上。他用西班牙语说笑着安抚女孩，让她乖乖地接受一系列口腔X光检查。随后，他把女牙医引进治疗室，站到一旁，充当女医师和小女孩的临时翻译。
在女性主导的牙医助理行业内，作为男性的阿尔基奇拉属于少数群体。然而过去10年来，涌入传统女性就业领域的男人不在少数。
阿尔基奇拉高中毕业后发现，像他这种没有大学文凭的年轻男子想找一份适合男人干的工作，比如建筑业或制造业工人，机会实在渺茫。
职业咨询师告诉他，医疗领域劳动力需求正在上升。于是，他借钱报名参加了一项为期8个月的医护人员培训课程。完成培训后，他的谋生之路马上畅通，找个时薪12或13美元的工作不在话下。
美国的牙医助理或洗牙师90%以上是女性。不过这对于阿尔基奇拉毫无妨碍。“基本上，一个女人能干的活，男人也能干，”他说。
抗衰退 争当“粉领”
金融危机爆发以来，普通美国人对“美国梦”有了新认识，对于求职谋生也产生新想法。
皮尤研究中心“美国经济流动性计划”调查显示，普通人不再奢望豪宅名车，只希望能有个稳定住所、有张大学文凭、财产上有所保障，再有点闲钱能担负下馆子之类的额外支出。
其中，“财产保障”通常意味着有一份稳定且福利尚可的全职工作。在当前，这种工作越来越难找，对于没有大学文凭的男人尤其如此。随着越来越多的女性进入职场“攻城略地”，没有就业优势的男性如果不想坐以待毙只能与女人“抢饭碗”，尽管这在他们的父辈看来不可思议。
实际上，一份人口普查结果分析报告指出，2000年至2010年间所增加的男性就业岗位中，近乎三分之一来自那些70%以上由女性占领的职业领域，其比例相比上一个十年翻了一番。近10年来，得克萨斯州男性注册护士的人数增加近一倍，从12709人增加到22532人，使护士行业内的男性比例从8.4%上升至10.5%。得州的公立学校教师中，男性占23%，而在新教师队伍中，男性比例达到28%。2010年，男性从事银行柜台出纳员工作的人数比十年前增加三分之二，男性接待员则增加一倍有余，餐饮业的男性服务生也多了三分之二。
爱“粉领” 无关经济
更值得注意的是，乐于从事“粉领”工作的男性不再限于某些特定阶层。
25岁的里德是休斯敦派特里克亨利中学六年级的数学教师。大学毕业后，他参加了美国支教队（一个从应届大学毕业生中选拔优秀者充实中学师资队伍的支教组织）为期两年的支教活动。这段经历让他爱上教师职业，于是放弃上法学院的计划，投身教育事业。
35岁的德克斯特-罗德里格斯正在休斯敦社区大学上护士培训课。他以前做技术支持，金融危机对这个职业影响不大。不过，罗德里格斯想换一份“更刺激”的工作。为支持他的选择，全家把大房子换成小房子，新车换成二手车，开始靠积蓄生活。“我自动投入衰退中，因为我想上护士学校，”他说。
接受《纽约时报》采访的20多名“男粉领”表示，经济形势并非他们选择工作时主要考虑的因素。他们说，社会对“男人干女人活”的歧视正逐渐减退，而“粉领”工作吸引人之处不仅是稳定，还有不逊于其他职业的成就感和满足感。
43岁的斯科特-卡尼是休斯敦赫尔曼儿童纪念医院儿科重症监护室的护士。当护士前，他干过IT等行业，但觉得没意思。“IT就是每天杀电脑病毒、处理打印机卡纸问题，”他说。
对有些男人来说，“粉领”工作意味着更少压力、更多与家人共处的时间。42岁的阿德里安-奥尔蒂斯从墨西哥移民到美国前是一名律师，现在则在一家双语幼儿园里当老师。“现在，我的生活重心百分之百是家庭，”他说。（沈敏）
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