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新华网济南6月24日电（记者王志）为保障高温天气下一线作业人员的权益，济南市规定，对于检查发现高温酷暑天气应对工作不落实的企业，将采取强制停工措施，给予通报批评，并记入诚信档案。
济南市城乡建设委、济南市城管局、济南市市政公用局、济南市园林局近日联合下发通知，规定为避免高温时段户外作业，各建筑工地凡气温达到30℃以上，从12时到14时30分停工；气温达到35℃以上，从11时到15时停工；气温达到37℃以上，从10时到16时停工。
对于城管部门和环卫作业单位，最高气温超过35℃，自当日11时至15时30分，停止保洁人员户外作业；当气温超过40℃，全天停止户外作业，其他时段根据气温变化适度安排。同时，在高温时段加大机械化作业力度，增加对道路机械化清扫和保洁作业频次。
济南市还规定，施工现场必须保证绿豆汤、茶水、开水等防暑降温饮品的充足供应，向作业人员发放藿香正气水、十滴水、人丹等防中暑药品。各作业单位要对一线施工作业人员进行必要的身体条件检查，建立健全个人健康档案，对患有心脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统等疾病以及身体较弱、年龄偏大等不适合高温高湿作业的人员，应劝休或调离一线岗位。
济南市有关部门建立监督巡查机制，将定期对防暑降温工作的落实情况进行监督检查，对存在问题的单位、部门和人员责令限期进行整改，整改不到位的不能进行强行施工；对玩忽职守、措施不力、工作不落实、发生安全生产事故的，严肃追究相关责任人和单位的责任。
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