湖南近6000考生竞争400多省管干部名额最小27岁_新闻台

　　省市县三级联动公开选拔笔试开考

　　近6000名考生展开激烈角逐

　　本报6月16日讯(记者孙敏坚通讯员汤伟)今天上午，我省2012年公开选拔省管优秀年轻干部笔试在省委党校进行。同时，全省公开选拔县处级领导干部、科级领导干部笔试在长沙、湘潭等9市分别同步进行。来自省内外的5977名考生对25个省管领导干部职位、399个处科级领导干部职位展开第一轮角逐。

　　据悉，这是我省第10次大规模公开选拔省管领导干部、第8次公开选拔县处级领导干部统一考试。经资格审查，本次开考的省管领导干部职位就有25个(公告拟公选职位33个，有8个职位经资格审查未达开考比例)，是我省历史上公选省管干部职位最多的一次，涉及职位包括省直正厅级单位副职6名、市人民政府副市长提名人选5名、省管国有大型企业总经理1名、省属本科院校副职和省属高等专科学校、高等职业技术学院正职10名、县(市、区)人民政府县(市、区)长提名人选3名，其中面向非中共党员的职位3个。省内外干部踊跃报名参选，公开选拔省管领导干部共受理省内外539人报名，最终确认421名报考人员符合条件。报考人数与选拔职位的平均比例为17:1，比例最高的职位达61:1。

　　从报名情况看，参与省管领导干部考试的考生有3个特点：一是“年轻”。本次报名参选人员的平均年龄38.9岁，其中30岁以下的有5人，年龄最小的27岁。二是“优秀”。此次报考人员整体素质高，工作经历丰富，大多具有基层领导工作经历;学历高，知识结构全面，具有硕士研究生以上学历的占61%，博士研究生占45%，正高职称占18%。三是来源广。公开选拔吸引了来自基层、机关和企事业单位、党内外以及省内外等不同领域、不同身份、不同地域的人员报考，其中来自省外的有35人，非中共党员36人。

　　笔试包括公共科目和领导工作实务2个科目，各占50%的比例。成绩将于6月底公布，按照与拟选拔职数5:1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。