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新华网北京5月25日电（记者吴晶、程志良）中国国务院新闻办公室25日发表的《2011年美国的人权纪录》指出，美国妇女在就业、升职和工作等方面普遍受到歧视。
人权纪录说，美国妇女在各级政府中代表性不足，美国国会女议员仅占17%。男女同工不同酬，收入差距在过去半个世纪里仅仅缩小18美分。据美国公民自由联合会的报告，2009年全职妇女工资仍只相当于全职男性工资的77%。
人权纪录指出，一项新的研究证实，在美国高科技公司里，女性晋升为董事会成员以及最高薪管理层比在其他单位更落后于男性。在最高薪管理层中，女性不到1／28。在加利福尼亚州最大的上市公司里，只有10%的董事会成员和高管是女性。
人权纪录说，美国妇女频遭歧视、暴力和性侵犯。少数族裔妇女怀孕期间遭歧视。洛杉矶母婴协会研究报告显示，32.4%的亚裔母亲、47.9%的非洲裔母亲、31.1%的拉丁裔母亲感受到在怀孕期间受到歧视。根据洛杉矶警察局网站数据和《全国亲密伴侣和性暴力调查报告》，美国每年有200万妇女成为家暴的受害者，大约五个妇女中就有一个曾被强奸过，大约四个妇女中就有一个曾经历过来自亲密伴侣的严重身体暴力。据报道，美国军队中19%的女性士兵遭受过性侵犯，大部分受害者选择沉默。
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