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吉林省2012年大学生村官选聘公告

发布时间:2012年05月06日 14:39 | 进入复兴论坛 | 来源:吉林日报 | 手机看视频


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  根据中组部《关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2011〕61号)和《吉林省2012年大学生村官选聘工作实施方案》(吉组通字〔2012〕30号)精神,经研究,吉林省2012年继续选聘高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下:

  一、选聘数量

  2012年,全省计划选聘1416名高校毕业生到村任职。

  二、选聘对象

  2010年、2011年、2012年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。

  志愿到德惠市辖村服务的,须为德惠市户籍2009年、2010年、2011年、2012年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。

  三、报名资格条件

  选聘到村任职高校毕业生必须同时具备以下资格条件:

  1.政治素质好,是经学校党委推荐的中共党员(含预备党员),志愿到农村基层工作,有培养潜质;

  2.在校期间担任校、院、系或班级干部;3.学习成绩好,具有一定的综合分析、语言和文字表述能力;

  4.纪律观念强,为人正派,处事公道,作风踏实,肯于吃苦,严于自律;

  5.协调能力强,有一定处理问题的能力,在同学中威信较高;

  6.年龄30岁以下(1982年6月1日以后出生),身心健康。

  2010年、2011年选聘为吉林省大学生村官的人员不能报名。

  四、选聘任职

  2012年选聘到村任职高校毕业生在村工作期限为2年。选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员的,一般安排担任村委会主任助理,转正后可安排担任村党组织书记助理。原则上同时兼任村团组织书记(副书记)和农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理员。聘期考核基本称职以上的,颁发《吉林省大学生村官证书》。

  五、政策待遇

  大学生村官为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,享受以下政策待遇(选聘期间如遇中组部相关政策调整,执行最新规定):

  1.按月发放工作生活补贴,每人每月1900元。选聘到延边地区任职的,每人每年增发生活补贴5000元。按每人2000元标准发放一次性安置费。到艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。

  2.当年考核为称职以上的,按每人每年1700元的标准发放年度考核奖金。

  3.在村任职期间,统一办理人身意外伤害保险和医疗保险,每年进行1次体检。

  4.自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官,毕业于省市所属高校的,其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担,本金由服务地财政代为偿还;毕业于中央部委所属高校的,其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿,具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》(财教〔2006〕133号)规定执行。

  5.服务期满,被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间计算工龄,正式录用(聘用)后无试用期。

  6.服务期满继续留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的,任职期间继续纳入大学生村官名额,保留大学生村官工作生活补贴,同时可享受同级村干部报酬待遇。留任超过6年,不再享受大学生村官工作生活补贴。

  7.聘期考核称职,本人提出续聘申请,经乡镇党委初审,市、县党委组织部复审,报省委组织部审批,可签订续聘合同继续留村工作,享受大学生村官待遇。续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划,续聘期一般不超过4年。

  8.采取单独列计划、单独确定开考比例、单独确定笔试合格分数线的办法,全省每年拿出公务员及选调生考录计划的10%-15%和一定比例的事业单位岗位,面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录(招聘)。公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。在符合报考资格条件的情况下,不限制参考次数。

  9.户籍不在任职村,在任职村居住一年以上,本人申请参加村民委员会换届选举,并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的大学生村官,可列入参加选举名单。

  10.符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官,可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的,在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。

  11.县级团委、妇联非领导职务岗位出现空缺时,面向大学生村官进行定向考录。

  12.定期、不定期从大学生村官中招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行、中国农业银行吉林省分行等金融机构县域工作人员。

  13.确定为人力资源和社会保障部门组织的SIYB创业培训对象和共青团开展的“村村青年致富星火培养计划”培养对象。服务期满选择自主创业,享受《吉林省人民政府促进高校毕业生就业若干政策》(吉政发〔2009〕8号)规定的各项优惠政策。各地关于“项目支书”和农村党员“创业带富”的扶持政策,适用于大学生村官。

  14.聘期考核基本称职以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,可享受初试总分加10分和同等条件下优先录取优惠政策。

  15.聘期考核基本称职以上的大专学历大学生村官,可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按《教育部办公厅关于做好普通高职(专科)毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满后接受本科教育招生工作的通知》(教学厅〔2009〕6号)规定执行。

  志愿到德惠市辖村服务的高校毕业生,还享受以下政策待遇:

  1.在省里规定的工作生活补贴基础之上,市财政为每人每月增发生活补贴300元;增发一次性安置费2000元。视个人具体情况办理相关保险,所需费用由市财政承担。

  2.服务期满后,经市委组织部考核称职的大学生村官,直接列为乡镇后备干部。

  3.服务期满后可以借调到乡镇机关工作。

  4.支持大学生村官任期内竞选村“两委”成员,鼓励服务期满大学生继续留任村干部,并执行协议期内规定工资标准和补贴标准。

  5.在事业单位编制出现空缺时,采取单独考试的办法,定向招录服务期满的大学生村官。

  6.服务期满留在德惠市工作的,经市委组织部同意,考取硕士研究生学费由市财政支付50%(须签订继续服务协议)。

  7.德惠市人才中心提供就业指导和就业推荐服务。

  8.可将户籍迁至任职乡村或在德惠市城镇落户。

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