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中广网北京5月6日消息（记者肖志涛）据中国之声《新闻纵横》报道，2010年10月，中央组织部选派了首批60多名中央和国家机关中青年干部赴地方任职，与以往中央与地方的干部上下交流多采用“挂职”的形式不同。这批干部有可能在地方长期任职。
一年半过去，在新的岗位上，这批交流的干部有了自己的体会。同时这种中央与地方干部交流的新模式也为我国今后的干部任用探索了新路。
“初到基层 确实觉得压力很大”
这次中组部集中选派的交流任职干部主要是中央和国家机关中基层工作经历和基层领导工作经历不满两年的正局级干部。实行“平级调动、统筹安排”。和以往干部上下交流多采用“挂职”的形式不同。这次，中组部的新提法是“任职”，这意味着，这批干部以后的仕途存在变数：有可能被提拔回中央，也有可能就此扎根基层，在地方长期任职。
而第一批选派到地方的66名干部中，平均年龄46.5岁，年龄最小的41岁。来自54个中央和国家机关，其中有很多都担任书记和市长等实职要职。
吴清下派前是中国证券监督管理委员会基金监管部主任，现在是上海市虹口区委副书记、区长。他说，回想初到基层，确实觉得压力很大。
吴清：从京官变成县官，甚至乡官，突然要面对100多万人的吃喝拉撒衣食住行，其中工作的性质、责任、对象都发生了巨大的转变。在基层工作大事、杂事、难事、急事，事事都要碰到。
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