| 央视网|中国网络电视台|网站地图 |
| 客服设为首页 |
新华网福州4月29日专电(记者沈汝发)记者从福建省人力资源和社会保障厅获悉，为进一步规范企业用工，维护职工合法权益，企业实行不定时工作制须严格审批，加强工时制度的管理。
根据规定，企业应当实行职工每日工作时间8小时、每周工作时间40小时、每周至少休息一日的工作和休息办法。企业因生产特点不能实行上述规定的，方可向县级以上人力资源社会保障行政部门申请实行综合计算工时工作制或不定时工作制，经批准同意后实行。
福建省要求，企业应当建立实行综合计算工时工作制或不定时工作制档案制度，书面记载职工的姓名、工作岗位、休息休假及劳动工时考勤等情况。实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，延长工作时间平均每月不得超过36小时。
福建省表示，各级人力资源社会保障行政部门将依法对企业实施综合计算工时工作制或不定时工作制的情况进行监督检查，每年监督检查企业数应占当年审批企业的20%左右，并对监督检查情况进行通报，督促企业按审批规定的要求执行工时制度，切实维护好劳动者的合法权益。(完)
中国中央电视台 中国网络电视台 版权所有
违法和不良信息举报电话:010-88047123 京ICP证060535号 京网文【2014】0383-083号
网上传播视听节目许可证号 0102004 新出网证（京）字098号 中国互联网视听节目服务自律公约
意见反馈
顶
踩
收藏
MSN或QQ好友
贴到博客或论坛
转发邮件
