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浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅10日发布公告，2012年计划通过向部分重点院校择优选聘、向社会公开选聘等方式选聘2000名高校毕业生到村任职。
浙江省委组织部有关负责人介绍说，参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历浙江生源毕业生，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系(院)以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，中共党员、浙江省生源优先；参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历浙江生源毕业生。
据了解，此次报名采用网络方式，2月17日起至27日，报考人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。
通过资格初审、笔试、面试、公示等程序的报名者，相关部门将于7月底前完成全部聘用手续。
公告称，选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为2年，2个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)水平。
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