颈椎病鼠标手有望列入职业病专家称界定操作难_新闻台

　　颈椎病鼠标手有望列入职业病目录（资料图）

　　中广网北京1月12日消息据中国之声《新闻纵横》报道，经过反反复复几次修订《职业病防治法》近日终于获得通过，开始正式实施，与之相配套的职业病目录也有可能修改。有消息说，鼠标手和颈椎病有望位列其中。消息一出，立即引来各方关注，一方面是不少白领大为期待，一方面又有专家表示担忧，鼠标手和颈椎病这类常见病是否应该成为“职业病”呢？

　　30多岁的王然在一家事业单位工作，下班后他最喜欢享受一下按摩。每天十个小时面对电脑的工作状态，让正处在壮年的他经常“腰酸背痛，手抽筋”：

　　王然：工作以后这个病就比较严重，相当严重，所以希望能够把这个病纳入到职业病当中，每个月我在这方面的开销都很大，为了治疗肩周炎、鼠标手。

　　王然的遭遇绝对不是个案，李菲是一家身体护理中心的店长，近几年，顾客中因为颈椎病，鼠标手而过来推拿的人越来越多：

　　李菲：好像在十年前，一般肩颈毛病都是老年人比较多，近四五年，我发现很多年轻人都得肩颈毛病，特别是一些年轻白领，到我们家来做的特别多，他们都有肩颈毛病。通俗的讲是颈椎病，其实颈椎病还可以引起很多毛病，长时间不活动，血液循环不畅通会引起很多毛病，比如说轻微的会记忆力减退，睡眠质量不好，人会觉得很疲倦，严重会引起头晕，呕吐。

　　随着办公电子化时代的带来，上班用电脑已经成为很多人每天必备的功课，而科学实践证明，长期对着电脑工作，容易患上颈椎病和鼠标手。这也就难怪白领们对于以上两种病可能被纳入职业病目录充满期待。北京大学医学部公共卫生学院教授宋文质透露，一旦颈椎病和鼠标手被列入目录，患者确诊为职业病，就能享受一定“待遇”：

　　宋文质：一旦被诊断为职业病就享受工伤待遇，这个工伤的待遇在职业病防治法里面规定的很清楚，就是医疗费要全部报销，误工一般来讲至少基本工资得给，甚至住院还有伙食补助，这就是职业病，而你患有一般的病住院最多是按照医保报销。

　　但是对于是否应该把鼠标手、颈椎病纳入职业病专家的观点并不一致。这两种病的发病原因尽管并不复杂，但也很难确定是否由于工作导致。比如坐姿不正确、睡觉时枕头过高或过低、长时间伏案都可能导致颈椎病。刘俊是一家事业单位医务室的医生，她就对把鼠标手、颈椎病纳入职业病持反对意见：

　　刘俊：你想两个病的病因，跟工作时间内容关系不是很大，现在年轻人的生活，下班时间在家里用电脑也非常多，对这种病因的累积影响比较大，这两个病如果纳入职业病范畴，对咱们单位的医疗体系也是个很大的负担，我想我还是要建议大家少用电脑，多多的参与一些锻炼。

　　正是因为如此，有人认为，即便这两种病能够被纳入到职业病目录，基本不具有可操作性。试想哪一个单位会主动承认这种常见病和自己提供的工作环境有关，一旦这种因果关系无法确认，员工就算得了鼠标手、颈椎病也不可能被诊断为职业病。不过仍然有大量的专家坚持应该把这两种病列入职业病。一位曾经参加过《中华人民共和国职业病防治法》谈论的专家：

　　专家：这一大类的疾病，都是属于职业病骨关节疾病，这一大类在国际劳工组织都已经列入到推荐的职业病名单里面了，但是咱们国家上一个职业病目录，也就是2002版发布的职业病目录还没有把它作为法定的职业病。有可能扩大这一类的病，至于扩大哪一种，都还是未知数，都还没有研究。

　　在我国的近邻日本，颈椎病和鼠标手早二十多年前就已经被纳入到职业病，现在有关颈椎病和鼠标手能不能被纳入我国的职业病还仅仅停留在专家讨论的层面：

　　专家：现在只是说职业病防治法定下来以后，再考虑他配套的法律法规，至于职业病目录，专家议过，但是都没有定，如果把它纳入法定职业病，这一大类应该叫做职业性肌肉骨关节疾病。这一大类的病里边有很多，有一些比较好定病因，有一些不太好定的，至于哪一种能加进去，现在都没有数，都没有定论。