领导干部不妨常“照照镜子”_新闻台

　　古人云：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以明得失。领导干部应有三面“镜子”：以铜为镜，树 “艰苦朴素”之形象；以古为镜，鉴前世之兴衰，考当今之得失；以人为镜，取他人之长，补己之短。

　　领导干部应当“以铜为镜”，树“艰苦朴素”之形象。领导干部尤其是基层的领导干部不妨常照照镜子，查查自己穿衣打扮、言行举止与老百姓的异同。领导干部要掌握一个形象上的“度”。在正式的场合应当有正式的装扮——庄严、隆重，在下村访问群众时，应放下架子、舍去面子、扑下身子，走进村子，住进院子，在同吃同住同劳动中，心连心、心贴心、心暖心拉近与老百姓的距离，这既是工作的需要，也是工作的艺术。当今世界，物欲洪流，领导干部应更加保持“谦虚谨慎、不骄不躁的作风”，应更加保持“艰苦奋斗的作风”。领导干部作为“领头人”，是群众心中的一面旗帜，要常照照“镜子”、身先士卒，为群众作好“表率”，树好“形象”。

　　领导干部应“以古为镜，鉴前世之兴衰，考当今之得失”。周公吐哺天下归心，何也？周朝“以德为先”、“明德慎罚”，百姓争相归之。夏朝何以亡也？夏朝国君荒淫无度，滥用私刑，怨声载道，百姓奋起而亡之。唐朝之所以出现著名的“贞观之治”、“开元盛世”，何也？朝廷与草野均同心同德，上下一心。天行有道，不为尧存，不为桀亡。历史告诉我们“水可载舟亦可覆舟”，因此，领导干部要将老百姓利益置于心头、置于重头，深入基层、深入田间地头、深入到群众家中，了解群众的困难与需求，解决群众最为关心的问题。群众利益无大小。

　　领导干部应“以人为镜，取他人之长，补己之短”。“尺有所长，寸有所短”。“三人行必有我师”。领导干部应该以他人为镜，审视自己，拜群众为师，拜同事为师，拜下级为师，多向群众学习，多思同事优点,多听下级汇报。“金杯、银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖”。通过群众的 “评价”、“反馈”领导干部不断审视自己，不断地提升自己各方面的能力——重品行、强学习、长知识、增才干，练就过硬的本领，专业的素养，做到处事不惊，做事游刃有余。

　　领导干部不妨多照镜子，多思考、多学习、多反省，才能在工作上有所作为，在为民办事上有所突破，真正把人民的事情办好。(网友：游子思念)