构建经济技术开发区党建新格局（干部说干事）_新闻台

　　随着经济社会发展，基层党建的工作领域正在从传统的农村、国有企业和机关事业单位等向社区、新型经济组织和社会组织等延伸。加强和改进基层党的建设，迫切要求科学构建基层党建工作新格局。近年来，山东省潍坊滨海经济技术开发区（以下简称“开发区”）着力探索党建工作新思路，通过实施“五个统筹”充分发挥党的基层组织和党员干部的先锋模范作用，为建设现代化、国际化高效生态滨海新城提供了有力保障。

　　统筹组织设置，搭建联创平台。搞好经济技术开发区党建工作，应坚持立足园区功能定位，适应“两新”组织发展需求，采用相对灵活的方式，优化党组织设置。开发区着力推进党建工程建设，在防潮大坝、中央商务区等重大工程施工现场建立党支部；按照“条块结合、以块为主”原则，将全区重点开发区域划分为15个片区，分别成立党委；适应“两新”组织发展实际，灵活建立党组织；优化农村党组织设置，把全区51个村居划分为9个大社区，努力实现党建工作全覆盖。

　　统筹党员管理，创新工作方式。党员队伍建设是党建工作的基础工程。开发区实行党员定期集中登记制度，加强对区域内流动党员的教育管理；着眼于提升党员素质，制定党员干部教育培训方案，举办“滨海学习讲座”，邀请知名专家就低碳经济、物联网、区域经济发展等主题作报告，同时与高等院校开展合作办学，利用远程教育对全区农村党员干部进行集中轮训。

　　统筹资源配置，实现双赢发展。开发区着力创新服务企业的形式，建立机关事业单位与非公企业结对共建机制，确保每个进区项目都有机关党支部包靠，同时积极帮助企业谋划党建工作，提高其科学化、规范化水平；创新服务农村的形式，以开展“包千村联万户，谋和谐促发展”活动为契机，将全区46家机关和企事业单位与51个村结成联建对子，机关846名党员全部与农村困难党员、贫困户等结成帮扶对子，提供致富信息、农业技术、物资资金等支持；创新服务文化建设的形式，积极整合园区文化资源，采取多种形式丰富职工的业余生活，大大增强了党组织的凝聚力。

　　统筹活动载体，激发党员活力。基层党组织只有适应新形势新任务新要求，创新活动内容形式，找准开展活动、发挥作用的着力点，才能不断增强凝聚力和战斗力。开发区紧紧围绕“抓活动、增活力、促发展”的工作思路，结合创先争优活动深入开展党建工作。在农村，开展“党建联线”、“党员联户”和“三争三比”活动，建立三级党群联系沟通网络；在机关，开展“学习型、服务型、文明型、廉洁型、和谐型、创新型”六型机关创建活动，及时了解群众所思所想，为群众解决实际困难；在企业，开展“党员亮身份”、“党员先锋岗”等活动，建立党员活动阵地、党员活动室160余个；在窗口单位和服务行业，深化“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动，推动形成了党群同心共建滨海新城的强大合力。

　　统筹责任体系，提高党建水平。提高基层党建的科学化水平，关键在于全面落实党建工作责任制，形成责任明确、领导有力、运转有效的党建工作新机制。开发区坚持“书记抓、抓书记”，把党组织书记作为党建工作第一责任人，不断健全完善党组织书记履行党建工作职责述职制度；健全完善定期调度制度，充分发挥开发区党建工作领导小组和基层组织建设工作领导小组的作用，定期召开调度会议，推进党建工作落实；健全完善督查考核机制，制定基层党建责任制考核办法，实行抓基层党建工作问责制度，将党建工作考核结果作为干部提拔使用的重要依据。

　　（作者为中共山东省潍坊市委常委，潍坊滨海经济技术开发区党工委书记、管委会主任）