广东积极部署做好节前保障农民工工资支付工作_新闻台

　　中新网广州12月6日电(莫非廖宴思岳仁轩)广东省人力资源和社会保障厅6日作出部署，要求全省各地人社部门切实加强领导，采取有力措施，部门协调配合，进一步加大工资支付检查力度，严厉打击恶意欠薪等劳动领域的犯罪行为，努力实现元旦春节前农民工工资基本无拖欠，切实维护广大劳动者合法报酬权和社会稳定。

　　广东省人社厅要求全省各地人社部门积极做到“三确保三着力”：

　　一是确保元旦春节前农民工工资基本无拖欠。要按照国家统一部署，认真组织实施农民工工资支付情况专项行动，重点检查使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及中小型劳动密集型企业、个体工商户。主要检查用人单位支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况及依法支付加班工资情况。本月底至下月初，省人社、建设、公安、国资、工商、工会等部门将组成联合督查组，对全省各地农民工工资支付情况进行督查，确保实现元旦春节前农民工工资基本无拖欠。

　　二是确保农民工欠薪群体性事件稳妥处置。要加强值班制度和信息报送制度，建立突发事件定期分析研判和预警预测制度，加强形势分析研判，完善应急处置机制。一旦发生欠薪群体性事件，采取有力措施，迅速介入处置，避免因处置不当引发过激事件，切实维护劳动者薪酬权益和社会稳定。

　　三是确保农民工工资劳动争议案件快速审结。要按照“预防为主、基层为主、调解为主”的原则，加大对拖欠农民工工资案件的调处力度，通过就地、就近调处，把劳动争议化解在基层和萌芽状态。对因拖欠工资引发的劳动争议特别是农民工工资争议，开辟“绿色通道”，调动一切可以调动的力量，简化办案程序，加紧节前案件清理工作，按照“快立、快调、快审、快结”原则，确保涉及拖欠工资的劳动争议案件在春节前基本结案，切实维护广大农民工合法权益。

　　四是着力畅通渠道加强隐患排查。进一步拓宽劳动者举报投诉渠道，在劳动用工密集区域明显位置公布举报投诉电话，加强窗口服务、12333热线服务，及时了解劳动者诉求，引导劳动者依法理性维权，及时处理工资支付举报投诉案件。加大企业劳动工资发放隐患排查，重点对加工制造等劳动密集型中小企业，特别是生产经营困难、易拖欠工资的劳动密集型中小企业进行排查摸底，及时掌握中小企业工资发放存在问题，实行重点监控，及时介入协调，力争将拖欠工资问题化解在萌芽状态。

　　五是着力严厉查处拖欠工资违法犯罪行为。对存在拖欠工资行为的企业，发现一宗，查处一起。对符合《刑法修正案(八)》规定的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠劳动者工资案件，依法移交司法机关处理。对无故拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时，按照有关规定实行社会公布，并将有关信息报送人民银行纳入企业征信系统，使用人单位一地违法，他地处处难行。

　　六是着力强化对建筑施工企业工资支付的监控。加强部门配合与协调，发挥建设主管部门的主导作用，加大执法力度，对建筑施工企业欠薪案件，发现一起，解决一起，查处一起。共同推动建立建筑领域工资保证金制度，加大对建筑施工企业的日常巡查和专项检查，强化预防监控，规范建筑施工企业劳动用工管理，促进建筑施工企业劳动关系和谐稳定。