百事可乐称未现停工罢工承诺员工待遇两年不变_新闻台

　　本报讯针对百事可乐与康师傅本月初宣布结为联盟（下文简称“联盟”）后引发了百事员工罢工维权事件的传言，昨天，百事大中华区集团事务副总裁邰祥梅首次接受媒体公开采访表示，承诺对员工的安置以及工薪待遇在两年内不会有任何变化，同时百事目前在华业务运营并未出现停工、罢工现象。

　　“目前百事在华业务运营正常进行，没有个别媒体报道的因为这次联盟造成所谓的有些工厂停工、罢工现象，我们业务正常运营”，邰祥梅称，对于企业来讲，根据产品的库存等情况，工厂可能有5条生产线，但今天只开4条线，这样的事情是每年都发生的。

　　“但因为种种原因，现在来自各种渠道的消息传成罢工停产，我再次负责任地告诉大家，那都是谣传”，邰祥梅这样表示：“我们不是轻易出来讲话，但是君子一言驷马难追，既然代表公司讲话，请相信我讲的是准确的！”

　　邰祥梅透露，下月初将出台面向员工的沟通方案。“11月28日到29日，我们计划与各区域和灌瓶厂总经理以及人力资源总经理举行会议，与他们讨论员工的解决方案。11月30日向各地灌瓶厂工会详细通报解释有关的解决方案，12月初我们将最终的方案通过各个渠道，和所有员工进行沟通”。

　　邰祥梅表示，根据新联盟，康师傅饮品将与百事在华灌装企业合作，发挥其精于企业管理与饮料销售的特长，负责生产、销售和分销百事碳酸饮料和佳得乐品牌等产品，百事将重点在品牌、市场推广以及产品研发领域施展优势。百事在华饮料浓缩业务和食品业务不受影响。

　　相关并购案申请已提交商务部

　　本报讯（记者胡笑红）昨日，邰祥梅称，百事可乐与康师傅的并购已经向商务部提交了申请材料，正等待其进一步审阅。

　　11月16日，商务部新闻发言人沈丹阳曾表示，商务部尚未收到康师傅与百事相关股权交易的经营者集中申报申请。

　　“据我们了解，有关方面目前已经递交了申请材料，有待商务部进一步审阅”。邰祥梅表示，目前百事在华企业法人地位、股东结构、企业名称、公司章程均不发生变化，灌装厂继续由各自总经理管理、由各自的董事会负责，现有的区域管理团队也将继续发挥其管理职能。如果联盟获得批准的话，唯一变化就是百事在装瓶厂中间接持股变成康师傅饮品直接持股，其他都不变。

　　“2008年和2010年，百事曾两次承诺投资中国共35亿美元”，邰祥梅表示，这个投资计划不仅不会改变，还只会加大力度。

　　据其透露，目前百事正在上海投建除北美以外全球最大最先进的研发中心。

　　作为全球第二大食品与饮料公司，百事将中国灌装厂转给康师傅，外界有说法认为，百事饮料中国业务连续巨额亏损，百事对自己在中国市场做饮料缺乏信心。对此，邰祥梅给予否认。她还表示，今年第二季度，公司饮料与食品的销量与利润都呈现两位数增长。不过其拒绝透露饮料业务是否扭亏为盈，只是再次强调原料成本大幅上涨，企业压力巨大。

　　对于联盟获得批准，双方的产品可能出现自相残杀局面的问题，邰祥梅则表示，双方产品线并没有特别重合的地方，比如说百事碳酸饮料，康师傅目前没有；而在非碳酸饮料方面则将进行联合品牌发展。