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曹 一绘
本报南京11月3日电 （记者姚雪青）前几天，江苏淮安金湖县公安局对在“清网行动”中尚未归案的12名逃犯进行了内部公开竞标，有12名民警中标成功。
值得关注的是，民警中标后，要向局里交纳1000元保证金，签下一个月之内抓捕成功的军令状后，可以从局里挑选两名民警形成抓捕组。如期追回逃犯的追捕组，不但给予5000元奖励，还将在公务员年度考核和提拔任用时优先考虑；如未能如期追回逃犯，则扣罚1000元保证金，组长即中标民警还要向局党委作出书面说明。
金湖县公安局局长陈明中向记者介绍，自今年5月下旬公安部部署开展网上追逃专项督察“清网行动”以来，该县在册的49名逃犯已抓获37名，还有12人没有到案。这12名在册逃犯，罪行较重、逃跑时间较长，多名还涉及流窜作案，反追捕能力很强。金湖县公安局民警此前多次上门规劝，还通过已抓获逃犯现身说法，均收效甚微。“我们召开了局党委会，又征求了部分干警的意见，才决定尝试激励机制，在内部对他们进行招标抓捕。”陈明中说。
据了解，此次中标民警，均为年龄在30岁左右的副股职以上民警。在竞标时，还要综合考虑其对所竞标逃犯的了解程度及工作能力。目前，所有竞标成功的民警都已分赴河南、山东、广州等地抓捕目标。截至10月31日晚，已有5名逃犯被抓捕归案。
碰 撞
干警积极性得到调动
我认为，激励机制可以调动干警的积极性，而且事实证明成效还是不错的。不管采取什么措施，最重要的还是看结果。把逃犯全部抓捕归案，才是我们最大的心愿。
金湖县公安局局长 陈明中
抓捕嫌犯乃法定职责
抓捕犯罪嫌疑人是人民警察的法定职责。因此，不必以投标这样的经济方式来促使警察履行抓捕职责。另外，一旦引入奖惩措施之后，很可能会使办案人员在经济利益的驱动下，寻求一些违背公正、甚至侵犯犯罪嫌疑人及相关人权利的手段去实现所谓的标的。
中国社会科学院法学研究所 窦海阳
激励让工作更有效率
我并不认为这有什么问题。足球运动员的本职工作是不是赢球？可事实上还有“进球奖”、“赢球奖”来激励球员更努力地踢球；科学家的本职工作是不是研究发明？那为何又要有诺贝尔奖去鼓励那些卓有成就的科学家？各行各业都有自己的本职工作，但激励制度可以让人们更有效率更有激情的工作。
南京大学学生 黄 超
反衬公职人员不敬业
这样做很随意，是“运动式”执法。有些部门应该清醒，不能用这种吸引眼球的方式来作秀，更不能只靠奖金来解决行政效率低下、敬业精神差的问题，必须在日常的队伍建设、制度保障方面下功夫。
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