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本报北京7月13日电 （记者余荣华）北京密云县新城子镇塔沟村的大学生“村官”田俊平，三年服务期今年期满，按照原有规定，他将离开现在的岗位。可田俊平已经在村里创建了柴鸡养殖合作社，就这么放下自己的合作社离开真是心有不甘。现在社里共有1万余只柴鸡，社员也从成立之初的14户发展到50多户。
在密云，像这样的大学生“村官”还不少，他们或创办专业合作社，或承包山场果园，如果合同期满立即离开，那么在村里的“事业”就会半途而废了。针对这一状况，密云县今年出台期满大学生“村官”续聘政策，规定已经创办专业合作组织并有实际效果的大学生“村官”可直接续聘。确定为续聘人员的，与当地镇政府续签三年劳动合同，工资、社会保险和住房公积金待遇与本人第一合同期的第三年相同。
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