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尹成基:“十一五”时期三大工作取得积极进展

发布时间:2011年06月23日 16:01 | 进入复兴论坛 | 来源:中国网络电视台


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    中国网络电视台消息:为庆祝中国共产党成立90周年,中国网络电视台推出“中国特色社会主义制度优越性网上系列谈”活动,邀请国家发改委、司法部、文化部、教育部等有关部门的领导及专家分别从经济、民主法治、文化、社会等方面谈中国特色社会主义制度优越性,并与广大网民进行在线交流。该活动由中宣部宣教局主办,中国网络电视台承办,人民网、新华网、中国文明网、光明网、中青网等百家网站共同参与。

  6月23日上午,中国网络电视台推出网上系列谈第四期,邀请教育部基础教育司一司副司长王定华,民政部社会救助司副司长刘喜堂,人力资源和社会保障部政策研究司司长、新闻发言人尹成基,卫生部政策法规司副司长高卫中做客中国网络电视台,围绕我国社会建设情况,与广大网友进行在线交流,并回答网民的提问。

 人力资源和社会保障部政策研究司司长、新闻发言人尹成基重点介绍了就业、社会保障和劳动关系这三个涉及民生问题的进展情况。他说,我们国家是一个人口大国,是一个人力资源大国,解决好我国人民的就业、社会保障是最重大的民生问题,所以党和国家高度重视,将就业、社会保障和和谐的劳动关系做为社会建设的重要内容,经过改革开放以来,我们进一步加大这方面的政策力度,特别是进入新时期以来,随着我国经济社会的发展,解决好就业、社会保障问题显得更加迫切和重要。

    第一,就业工作取得显著成绩。我国人口的劳动力数量占有较大的比重。我国劳动的参与率在国际上也是比较高的。经过我们的努力,我国的就业规模不断的扩大,就业结构不断优化,各项就业的目标都能够比较好地完成,就业的政策体系,更加完善。

    从就业结构来看,经过最近两个五年计划的努力,我们第一产业的就业人数比重已经降为37%,就是农村的就业人数是逐年减少。第三产业的就业比重逐步提高。第二个方面就是我们的市场就业的机制基本建立,在劳动者求职和公共的就业服务这些方面,既有政府发挥的公共管理的作用,也有市场机制所发挥的作用。

   现在就业是叫做找市场,而不是找市长。所以,这是一个非常显著的变化,再一个就是就业的政策法规体系,不断地完善。我们颁布了就业促进法,覆盖城乡的积极就业政策体系更加完善。

   还有一个就是我们重点抓好三大群体的就业工作,特别是高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员的就业问题,我们采取的一系列有针对性的措施,帮助这三大群体实现好就业。

    第二个方面是我国的社会保障体系建设取得了突破性进展。社会保障是民生之安,解决好社会保障问题就能够解除广大人民群众的后顾之忧,这是我们中国特色社会主义制度的一项基本的社会制度。

   从上个世纪90年代开始,我国积极推进社会保障体系的建设,探索建立了以城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险为主要内容的社会保险体系。进入新世纪以来,各项制度改革、完善的步伐进一步加快,很好地适适应了社会主义市场经济体制发展的要求,满足了广大人民群众对于社会保障的基本需求。

    主要进展,一个是覆盖城乡居民的社会保障体系框架初步形成。从法律层面看,我们除了专项的社会保险法规之外,我们还颁布了社会保险法,这是一部非常重要的法律。同时,我们积极开展农村社会养老保险的试点,开展城镇居民基本养老保险的试点。

   从制度层面上讲,覆盖城乡全体居民的基本的养老保险制度,从制度层面上已经实现全覆盖。这个试点工作正在推进,温家宝总理已经明确地提出,要在本届政府内全面实施城乡居民的养老保险制度,这是一个重大的变化。像刚才教育部讲的,免费教育,像农村,对广大农村来讲,他们也是有史以来,第一次享受到政府提供的基本的养老保障,这是一个历史性的变化。

  第二个就是社会保障的覆盖人群迅速扩大,那么,从五项社会保险的参保情况来看,我们城镇的基本医疗这个参保人数已经达到4.3亿人,是5项保险当中目前参保人数最多的险种。

   其他的各项社会保险参保人数都有了大幅度的增加,基本上实现了制度的覆盖,第三是社会保障水平大幅度提高,特别是“十一五”期间,我们加快提高企业退休人员的基本养老金水平,从2005年开始,我们连续7年,包括今年,在提高企业的基本养老金水平。

   经过七次调整,企业退休人员的基本养老金翻了一番,另外,失业保险、工伤保险和生育保险的待遇水平也相应地得到了提高,特别需要指出的是,我们的基本医疗保障水平进一步提高,管理服务的手段、效率进一步提高。

    第四,社会保险的基本规定不断扩大,基金的财务收支状况不断好转。到“十一五”期末,五项社会保险基金总收入已经达到18000多亿元,总支出将近15000亿元,结余达到2.2亿万。

    第五,公共服务水平的效益不断提高,目前,全国已经有超过1亿人持有和使用全国统一的社会保障卡,另外,企业的退休人员有76%纳入到社区管理,80%以上的统筹地区实现了住院费用的直接结算。

    第三个方面,我国的劳动关系总体保持和谐问,主要体现在以下几个方面。一个是农民工的权益保障不断加强,我们针对农民工这个就业群体规模不断扩大的情况,同时他们要求融入城市,成为市民的这样一个新的变化,我们积极开展农民工劳动合同签订的专项行动,加强农民工的工伤保险,改善生产安全的专项行动,开展为农民工提供城市各项基本公共服务的专项行动,采取了有针对性的政策措施。总体上保护了农民工的各项权益。

    第二是劳动关系的协调机制逐步完善,从法律层面上讲,我们颁布实施了劳动合同法,在实施过程当中,更加有利地保障了用人单位和职工双方的权益,使劳动关系协调机制逐步地规范化、法制化。

    第三,积极开展劳动人事争议调处工作。认真实施劳动争议调解仲裁法。这是一部“十一五”期间我国颁布的一部重要的法律,主要是针对劳动关系的协调和调解,对劳动者提出的争议案件,对处理的效率进一步提高。

    第四,我们积极开展劳动保障的监察,加强监察制度的建设。我们针对广大职工反映比较突出的权益保障问题,专项开展执法行动。同时,我们开展劳动保障监察的网络化,网格化管理的试点,进一步规范执法监察的制度、机制,进一步提高监察的效率,使劳动者的各项权益能够得到有效的保护。我介绍完了。

 

责任编辑:喻清卿

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